招聘速览
一、招考简章
内蒙古电力（集团）有限责任公司招聘名高校毕业生公告
内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心年5月公开招聘14名编制外工作人员简章
呼和浩特市乌素图国家森林公园管理处公开招聘25名工作人员简章
年兴安盟乌兰浩特引进22名教育类人才公告
乌审旗国创人力资源服务有限公司年公开招考工作人员公告
鄂尔多斯市乌兰发展集团招聘92人简章
呼医院招聘卫生专业技术人员简章
通辽发电总厂有限责任公司年高校毕业生招聘公告
锡林浩特市润房地产经纪有限公司招聘简章
医院管理有限公司招聘简章
内蒙古淖尔管理咨询有限公司招聘公告
锡林郭勒盟遁甲保安服务有限责任公司招聘简章
中国平安财产保险股份有限公司锡林郭勒中心支公司招聘简章
锡林郭勒盟明阳新能源有限公司招人简章
内蒙古财经大学年度公开招聘体育专任教师（列编招聘）简章
赤峰市人社局服务大厅招聘15名窗口工作人员公告
建银工程咨询有限责任公司内蒙古分公司社会招聘公告
内蒙古友云企业会计咨询服务有限公司招聘税务销售人员25名
鄂尔多斯准格尔旗薛家湾招聘教师20人
呼伦贝尔新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才补充公告
内蒙古鸿德文理学院招聘教师12人公告
二、其他人事考试信息
关于公布通辽开发区招聘公安警务辅助人员文艺特长生专业课测试成绩的公告
通辽发电总厂有限责任公司拟招录年应届毕业生信息公示
达茂旗年疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员面试通知
年度科左后旗艰苦边远地区全科医生特设岗位公开招聘工作人员报名考生领取准考证等事项的公告
内蒙古西部计划招募考试考生信息确认
关于对参加内蒙古自治区年集中选调应届优秀大学毕业生进入考察范围人员公示的通知
关于内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗引进（78名）教育紧缺人才体检及考察的公告
鄂托克前旗公开招募雇用工作人员和公安辅警递补资格复审有关事宜的公告
鄂托克前旗公开招募雇用工作人员和公安辅警考试面试有关事宜通知
关于年呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师海拉尔考区专业测试有关事宜的通知
关于呼和浩特市年公开招考聘用社区工作人员退费的通知
呼伦贝尔市鄂温克旗伊敏河镇幼儿园招聘合同制工作人员笔试成绩公示
赤峰市巴林左旗公安局招聘警务辅助人员体能测试成绩暨总成绩公告
关于准格尔旗年公益性岗位拟录用人员（第二批）的公示
赤峰市元宝山区年选调优秀教师面试成绩公告
关于对拟回引通辽市扎鲁特旗域外人才（第五批）进行公示的公告
关于奈曼旗*务服务中心公开招聘工作人员面试事宜的通知
温馨提示：以上信息，您可以点击左下角“阅读原文”查看。
内蒙古鸿德文理学院年教师招聘公告
一、学院简介
内蒙古鸿德文理学院，前身为内蒙古师范大学鸿德学院，是一所经教育部批准设立的全日制民办本科高校。学院于年开始本科生招生；年获准开展留学生教育；年启动双学位教育，并被确定为自治区本科高校转型发展试点学校；年获准“专升本”招生资格；年3月18日，经教育部批准成功转设（教发函〔〕16号），成为内蒙古自治区首家独立设置的民办本科高校。学院现有7个系，26个本科专业、5个专科专业，全日制在校生1.3万余人。
（相关链接?：内蒙古鸿德文理学院：建设有特色、高质量的应用型本科高校）二、增聘岗位
教务处/体育教师
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生
招聘专业：体育教育、运动训练（专项：羽毛球、田径）
讲授课程：体育课
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先
2.男性优先
教务处/思想*治教育教师
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
招聘专业：思想*治教育专业
讲授课程：《马克思主义基本原理概论》《思想道德修养与法律基础》《中国近现代史纲要》
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先
2.有专业技术职务者优先
3.有科研成果者优先
人文系/汉语言文学专业教师
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
招聘专业：汉语言文学
讲授课程：《古代文学》《现当代文学》《现代汉语》
招聘要求：
1.古代汉语专业方向者优先
2.有教学、行业工作经验者优先
3.有专业技术职务者优先
4.有科研成果者优先
教育系/学前教育专业教师
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生及以上
招聘专业：学前教育学
讲授课程：《学前教育学》《幼儿园游戏》《幼儿园课程设计》《学前儿童家庭教育》等相关课程
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先
2.有专业技术职务者优先
3.有科研成果者优先
工程管理系/工程管理专业教师
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
招聘专业：工程管理专业
讲授课程：《建设工程法规与合同管理》《工程造价电算化》
招聘要求：
1.有教学、行业工作经验者优先
2.有专业技术职务者优先
3.有科研成果者优先
学生工作处/生活辅导员
招聘人数：3人
学历要求：本科
招聘专业：思*、管理等相关专业
招聘要求：
1.工作期间要求住校
2.中共*员、有学生干部经历者优先
3.有工作经验者优先
三、招聘程序
（一）通过电子邮箱投递如下应聘材料：1.个人简历；2.本科及以上学历、学位证书；3.职业资格证书、相关技能证书及获奖证书等；4.发表的论文及科研成果等。（电子简历投递文件命名为“姓名—应聘专业”）（二）根据岗位要求分批进行筛选，确定面试名单后，电话通知面试。（三）面试合格者参加学院组织的试讲和专业能力测试。（四）根据面试、试讲和专业能力测试的综合成绩，确定拟录用人员名单。（五）通知拟录用人员进行体检，签订合同。请有意加入鸿德的朋友将简历发至邮箱：honderrenshichusina.
内蒙古电力（集团）有限责任公司年专业技术类经营管理类岗位计划招聘人，招聘岗位包含电工综合类岗位、通信运检类岗位、信息网络维护类岗位、工程管理类岗位、哲学思*类岗位和水利水电类岗位。具体计划人数详见附件1：《内蒙古电力（集团）有限责任公司年专业技术类经营管理类岗位招聘计划及条件》。
（二）报考者应当具备以下资格条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规，具有良好的思想品质和道德素质。
2.国家统招计划内高校毕业生或取得《教育部国（境）外学历学位认证书》的国（境）外留学生。
3.硕士研究生年1月1日以后出生，大学本科生、大学专科生年1月1日以后出生。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.录用后服从单位工作安排。
6.具有招聘岗位要求的学历、毕业时间、专业等相关条件，具体报考条件详见附件1：《内蒙古电力（集团）有限责任公司年专业技术类经营管理类岗位招聘计划及条件》。
（三）不受理下列人员报名
1.内蒙古电力（集团）有限责任公司在职员工；
2.参加内蒙古电力（集团）有限责任公司年校园招聘且已签订就业协议的人员。
报名及注意事项
1.报名采用网络报名方式进行，请报名人员登录内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统（
报名截止时间：年5月15日23:00。
2.每位应聘人员只能报考一个单位的一类岗位。报名人员应仔细阅读本公告及招聘计划、报考条件等相关信息，对照个人情况选择符合条件的岗位报考。
3.报名时填报的信息要真实、完整、准确，其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学籍在线验证报告（学历电子注册备案表）信息一致。
详情请浏览：内蒙古电力（集团）有限责任公司专业技术类经营管理类岗位招聘名工作人员公告
内蒙古电力（集团）有限责任公司年供电单位边远地区岗位招聘名高校毕业生公告
招聘计划及报名条件
（一）招聘计划
内蒙古电力（集团）有限责任公司年供电单位边远地区岗位计划招聘人，招聘岗位包含边远变电站运行类岗位、边远输电线路运检类岗位和旗县（区）分局生产营销类岗位。具体计划人数详见附件1：《内蒙古电力（集团）有限责任公司年供电单位边远地区岗位招聘计划及条件》。
（二）报考者应当具备以下资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的思想品质和道德素质。
2.国家统招计划内高校毕业生或取得《教育部国（境）外学历学位认证书》的国(境)外留学生。
3.硕士研究生年1月1日以后出生，大学本科生、大学专科生年1月1日以后出生。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.录用后服从单位工作安排。
6.具有招聘岗位要求的学历、毕业时间、专业、生源地等条件，具体报名条件详见附件1：《内蒙古电力（集团）有限责任公司年供电单位边远地区岗位招聘计划及条件》。生源地条件依据应聘人员的“高考档案中户籍”或“现户籍”确定，“高考档案中户籍”是指应聘人员高校入学年份高考报名时填报的《普通高校招生考生报名登记表》中所记载的户籍信息；“现户籍”是指报名开始当日应聘人员户口簿登记的户籍信息。
（三）下列人员不得报名
1.内蒙古电力（集团）有限责任公司在职员工；
2.参加内蒙古电力（集团）有限责任公司年校园招聘且已签订就业协议的人员。
报名及注意事项
1.报名采用网络报名方式进行，请报名人员登录内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统(
报名截止时间：年5月15日23:00。
2.每位应聘人员只能报考一个单位的一类岗位。报名人员应仔细阅读本公告及招聘计划、条件等相关信息，对照个人情况选择符合条件的岗位报考。
3.报名时填报的信息真实、完整、准确，其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学籍在线验证报告（学历电子注册备案表）信息一致。
详情请浏览：内蒙古电力（集团）有限责任公司年供电单位边远地区岗位招聘名高校毕业生公告
内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心年5月公开招聘14名编制外工作人员简章
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规;
(二)具有良好的品行和道德操守,能够自觉遵守中心各项制度规定,有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从分配;
(三)具有履行岗位职责所需的能力素质;
(四)年龄满18周岁以上,女性50周岁以下,男性60周岁以下;
(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;
(六)有下列情形之一者不得应聘:
1.无法开具《无犯罪记录证明》的;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
3.有严重的个人不良信用记录或被列入失信人员名单的;
4.其他不适于应聘中心所需岗位的情况。
网上报名
本次招聘采取统一时间、网上报名方式进行。本次报名不收取报名费。
1.网上报名时间:自本通告发布之日起到年5月11日17:00。逾期报名不再受理。凡符合招聘资格条件岗位要求的求职人员,请登录内蒙古自治区机关事务管理局网站(
2.资格审查:年5月12日17:00前,工作人员对报名者提交的信息资料进行资格初审,并通过报名邮箱反馈初审结果。报考人员报名信息发送成功后,请及时登录邮箱查询报名资格初审结果。报考资料不全或照片不符合要求的,报考者应在报名有效时间内及时补充或更换,并按照要求再次提交审查。网上报名时间截止后,不再允许提交、修改报名信息。
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鄂尔多斯准格尔旗薛家湾招聘教师20人
薛家湾第一小学分校年8月份启动运行，现计划面向旗内外选聘优秀教师。
一、年招生及师资配备计划
年9月，计划招收一年级新生4个班级，以整班托管或学生自愿转入方式开设三、四年级教学班各1个，共招收和接收学生人左右，平均班容量45人左右。
计划择优选聘语文教师（精通国学教育优先选聘），数学教师，英语教师，思*教师，体育教师（精通足球、乒乓球教学优先选聘），美术教师（精通陶艺教学优先选聘），计算机教师（精通编程优先选聘），科学教师（有科技创新指导方面的素养优先选聘），心理健康教师，书法教师等共计20人。
学校行*管理人员（包含副校长、环节干部）及*务工作、伙食管理等其他岗位仍有空缺，但暂不计划公开选聘，根据科任教师工作经历及任课工作量情况，逐步提拔任用或兼岗任用。
二、选聘范围
旗内外中小学正式在岗教师。
三、选聘条件
（一）师德高尚，爱岗敬业，任教3年以上（不包括年9月新入职教师）。
（二）获得旗级以上（含旗级）学科带头人、教学能手、青年教师基本功大赛、优秀班主任荣誉的优先选聘。
（三）旗级学科中心组、兼职教研员优先选聘。
（四）有学校管理经验（含教研组长）且成绩突出的优先选聘，有常规学科教学以外的其他专项特长的优先选聘。
（五）教学业绩突出的优先选聘。
（六）年龄原则上在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
四、选聘流程
（一）学校成立教师选聘工作委员会，全面具体负责组织教师选聘工作，并出台选聘工作实施办法。选聘工作委员会下设办公室，地点在薛家湾第一小学分校教学处。
（二）旗内外符合条件的教师从即日起开始自愿报名，并填写报名登记表（见附件），电子版报名表发送至邮箱：zqxsyx
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一、岗位名称
财税销售25名
二、工作职责
1、熟练掌握财税产品所有内容。
2、开拓销售渠道，挖掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务。
3、完成电话销售任务，完成业绩指标。
4、维护客户，完成客户续签任务。
5、收取应收款。
三、任职要求
1、不限学历，可接受应届毕业生。
2、有保险行业、房地产行业、汽车行业、教育培训行业销售工作经验优先。
3、熟练使用办公软件。
四、薪资待遇
薪资结构：基本工资+提成，试用期实行基本工资，转正后工资与业绩挂钩，-元呈阶梯式提升。缴纳五险。
五、工作地点
呼和浩特市赛罕区昭乌达路汇商广场B1座47室
六、工作时间
周一到周六；上午8：30-12：00，下午2：00-5：30
七、报名方式（二选一）
1、凡符合条件要求并有意报考的应聘者，登陆：易招网（
2、将个人简历命名为“税务销售+姓名”，投递至邮箱nmrlzy
逯女士：
建银工程咨询有限责任公司内蒙古分公司社会招聘公告
建银工程咨询有限责任公司（简称“建银咨询”）隶属于中国建设银行集团，是全国工程咨询业中唯一具有银行背景的国有企业。公司凭借母行的雄厚实力和平台优势，充分共享建行集团各项资源，在业务发展、服务客户等方面实现高度协同，满足客户全方位的“金融+咨询”需求。
自建设银行成立，造价咨询业务就相伴而生。多年来，建设银行代行国家财*职能，从事工程建设项目的概、预、结算和审查，在专业领域享有盛名。伴随建设银行业务的不断发展，造价咨询业务逐步成为建设银行最具传统特色和品牌优势的一项重要业务。为贯彻落实建行集团“综合化、多功能、集约化、创新型、智慧型”的战略转型发展要求，实现集团利益最大化目标，年2月，建行集团将下属原有造价咨询类业务、实体公司和专业人员进行整合，组建成立建银工程咨询有限责任公司。
公司业务涵盖工程建设领域全过程的各类专业技术咨询服务。多年以来，公司通过不断提高服务质量，赢得了客户的广泛赞誉，始终不渝地秉承“诚信、专业、创新、卓越”的核心价值观和“以人才为根本、以科技作驱动、以质量求生存、以共赢谋发展”的经营理念，努力为客户提供高品质专业服务，努力成为国内最佳、国际具有影响力的工程咨询企业，为社会提供优质、高效、卓越的咨询服务。
公司注册资金5万元，总部位于北京，在全国各省区市设立了分公司，共有从业人员余人，拥有注册造价工程师、注册咨询工程师、注册监理工程师、注册资产评估师、注册土地估价师、注册房地产估价师、注册招标师、注册税务师、注册会计师和中高级职称等各类专业技术人员1余人。内蒙古分公司在承继中国建设银行内蒙古自治区分行全部造价咨询业务和专业人员的基础上，于年6月成立。
根据业务发展需要，现向社会公开招聘相关专业技术人才，期待有识之士踊跃报名应聘。我公司将为您提供广阔的施展才华平台，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
一、招聘岗位及条件
（一）项目管理1人
1.具有工程建设类注册职业资质，如：一级建造师、监理工程师等；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.具有高级工程师职称；
4.年龄原则上不超过40周岁，身体健康；
5.具有项目管理负责人工作经验（需提供不少于5个项目的相关业绩证明材料）；
6.具有投资额10亿元以上项目业绩的优先考虑。
（二）注册造价师2人
1.全日制大学本科及以上学历，具有工程、经济、管理等相关专业背景；
2.具有注册一级、二级造价工程师执业资格，3年以上造价咨询从业经验；
3.具有3年以上咨询公司、设计院、建设单位、施工单位等机构的造价咨询工作经验；
4.年龄原则上不超过40周岁，身体健康；
5.具有电力、煤炭项目造价方面经验，具有良好的沟通协调能力，能够独立解决项目咨询过程中各类问题；
（三）咨询工程师（投资）1人
1.基本条件：
（1）全日制大学本科及以上学历，具有工程、经济、会计、财务、金融等相关专业背景；
（2）年龄原则上不超过40周岁，身体健康；
（3）具有5年以上设计院、研究院、会计师事务所、金融机构、工程咨询和管理咨询等机构的工作经验；
（4）综合能力突出，具备担任项目负责人的能力和素质。
2.工程咨询领域专业条件：
（1）持有咨询工程师（投资）职业资格；
（2）具有高级职称（能力业绩突出者，职称可放宽至中级职称）；
（3）熟悉项目前期咨询工作，能独立完成项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、概预决算报告、绩效评价报告等编制和评估工作；
（4）建筑、市*专业人才要求主持或参与过3项投资额超过1亿元以上的工程咨询项目。其它专业人才要求主持或参与过3项以上投资额超过万元以上的工程咨询项目（需提供相关业绩证明材料）。
3.金融咨询领域专业条件：
（1）金融、财务、会计或相关专业，持有金融或会计专业中级及以上职称；
（2）具有咨询工程师（投资）、CPA、CFA资质优先；
（3）具有PPP、专项债、资产证券化、投融资策划、财务顾问、并购重组、债转股咨询等相关项目咨询经验，熟悉金融咨询、投融资咨询业务流程，能独立撰写金融咨询、投融资咨询及行业研究报告；
（4）主持或参与过3项融资额超过万元以上的金融咨询项目（需提供相关业绩证明材料）。
（四）市场营销1人
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过35周岁，身体健康；
3.具有3年以上相关岗位工作经验，有较好的市场拓展、业务营销、语言沟通能力，有丰富的业务资源；
以上岗位应聘人员，同时具有其他工程咨询类、评估类注册资格证书的，或有工程咨询类工作经验者优先考虑。
二、工作地点
呼和浩特。
三、招聘流程
招聘按照“公开、平等、择优”原则组织实施，具体流程包括报名初选、面试测评、背景调查、上级审批、录用入职等环节。应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息。
四、相关说明
（一）符合上述条件的应聘者，请下载并填写《社会招聘员工应聘表》（见附件）,发送至jyzxnmg
（三）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）应聘者需对其提供应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（五）在各招聘环节中，我公司将及时通知进入下一环节的应聘人员，对未能进入下一环节的，恕不另行通知。
附件：建银咨询内蒙古分公司社会招聘员工应聘表
详情请浏览：
为进一步优化营商环境，提升人社服务质量和水平。根据工作需要，赤峰市人社局决定公开招聘大厅窗口工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘签订劳动合同人员15名。
二、招聘人员基本条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、户籍要求：具有赤峰市户籍，或高考前户籍为赤峰市户籍的（户籍必须是本招聘公告发布时间之前的户籍）；
4、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；
5、年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下（年5月17日至年5月17日期间出生）；
6、身心健康、形象良好、表达能力强、无口吃、无听力障碍;
7、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；
8、具备符合报考岗位要求的工作能力；
9、具备报考岗位所需的其它资格条件。
(二)下列人员不得报考
1、本公告发布日之前机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；
2、年底前在读的全日制专科、本科、研究生；
3、现役*人；
4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
5、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信记录期限内的人员；
6、被开除中国共产**籍的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；
三、招聘流程
（一）发布公告
招聘公告于年5月10日在赤峰市人力资源和社会保障局
（二）报名及缴费
1、报名采用网络报名方式进行，报名网站为赤峰市人力资源和社会保障局
报名时间：年5月17日-年5月19日
资格审核：年5月17日-年5月20日
缴费时间：年5月17日-年5月21日
2、每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读本《公告》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。
应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月，所读院校、院系、专业。
工作简历：截止报名开始之日前的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的主要工作。
应聘人员须用有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）信息报名，报名、参加笔试、面试需使用同一证件。
3、应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。
4、报名资格初审工作在网上进行。应聘人员网上报名后1日内,资格审查部门提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过；对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，提示理由退回。
在初审通过之前，应聘人员可自行修改信息。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位；初审通过后，所有信息不能更改。应聘人员要及时打印《报名登记表》。
5、应聘人员报名资格审查初审通过后，应通过网上银行缴费。每人收取报名费20元、笔试考务费50元。交费成功即确认完成报名，在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。
除不可抗力因素未参加考试者，报名费、考务费不退还。
(三)笔试
笔试在赤峰市城区设置考场。
1、笔试内容
主要测试应聘人员的综合素质，笔试内容为公共基础知识，一张试卷，满分分。
2、准考证打印时间
年5月27日9:00时－5月29日17:00时，登录报名网站打印笔试准考证。
3、笔试时间和地点
笔试时间为年5月30日（星期日）；笔试地点详见《笔试准考证》。应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）和笔试准考证，否则不准参加考试。
4、公布笔试成绩
在报名网站公布考生笔试成绩。
5、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除已参加考试但成绩为零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。
6、笔试结束后，按1:3的比例确定入围面试人选。
（四）面试资格复审
1、面试资格复审工作由赤峰市人力资源和社会保障局负责。按岗位数与面试人数1:3比例,从高分到低分确定参加资格复审人员范围。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。
2、进入面试资格复审的考生，资格复审时需提供本人《报名登记表》、报名时使用的有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）、毕业证（留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》）原件；
报考岗位要求的其他有关证件原件。
资格复审通过后，进入面试范围的考生缴纳面试考务费50元。
进入面试资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。
3、面试资格复审重点审核报考人员所填报的信息与提供的有关证件、材料是否一致。凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、错误填写、隐瞒不得报考信息的，取消面试资格。
4、进入面试范围人员资格复审没通过，按照该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）面试
面试工作由赤峰市人力资源和社会保障局组织实施。面试采用结构化面试方式进行，满分分。
（六）考试总成绩计算
面试工作结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50％计算考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，另行加试确定。
（七）体检与考察
1、确定进入体检和考核人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核人选。体检费由应聘人员自理。
2、体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作由市人力资源和社会保障局组织，医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、考察工作。考察工作由赤峰市人力资源和社会保障局负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的*治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示
1、根据应聘人员的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在报名网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（九）聘用
1、公示期满无异议的，与聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年，试用期6个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格。
由此出现空缺岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
四、工资待遇及工作地点
工资待遇：每人工资元/月（含个人承担社会保险部分）。
社会保险：劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
工作地点：赤峰市新城区大明街8号，赤峰市*务服务大厅人社分厅
五、工作内容
主要负责服务大厅前台窗口收件、后台材料交接流转、办事结果反馈、解答企业和群众业务咨询、指导使用自助服务机、大厅各系统日常维护等工作。
六、其他事项
1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
2、本《公告》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在报名网站发布，请予
3、受新冠肺炎疫情影响，本次考录有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在赤峰市人力资源和社会保障局
市人社局-
市人事考试中心技术-，负责接受报名过程中技术方面问题咨询。
接受上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。
本公告由赤峰市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：赤峰市人社局服务大厅招聘工作人员职位表
赤峰市人力资源和社会保障局
年5月10日
内蒙古财经大学年度公开招聘体育专任教师（列编招聘）简章
招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划
本次面向社会公开招聘体育专任教师（列编招聘）3人。详见《内蒙古财经大学年度公开招聘体育专任教师岗位需求表》。
（二）招聘对象
普通高等学校毕业生（含年应届毕业生）；
（三）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）年龄要求：35周岁及以下（年5月10日之后出生）；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）具有符合岗位要求的工作能力；
（7）具备应聘岗位所要求的其他资格条件；
（8）学历、学位要求：在普通高等院校、科研院所研究生毕业且取得硕士学位，或取得硕士学位并经教育部学历认证的留学回国人员。具体岗位详见《内蒙古财经大学年度公开招聘体育专任教师岗位需求表》。
年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前（含《内蒙古财经大学年度公开招聘体育专任教师岗位需求表》中要求的资格条件）。
2.下列人员不得应聘：
现役*人；在读的全日制本科、研究生（不含年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员（参公人员）或未满最低服务年限的公务员（参公人员）；*法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产**籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
报名
1.报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙古财经大学人才招聘系统（网址
2.报名时间
报名时间：年5月13日9:00—5月15日12:00；资格初审截止时间为年5月15日13:00；
3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。报名时须按照要求填写《个人简历》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。在填写个人简历时，须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写）、须完整填写到报名开始之日的工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作），按要求在“附件上传”中上传本人学历、学位、国家二级运动员证书和证明专业方向相关材料的电子扫描件，与岗位招聘要求无关的非必填项可不填。不按照要求填写的，将不予审核通过。
应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改（姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。
4.笔试提供蒙汉两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。
5.应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格并记入本人诚信档案。
6.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
7.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。
8.应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。
详情请浏览：内蒙古财经大学年度公开招聘体育专任教师（列编招聘）简章
锡林郭勒盟明阳新能源有限公司招人简章
明阳智慧能源集团股份公司（以下简称“明阳智能”，上市公司，股票代码：）总部位于中国广东中山，现有员工近万人。明阳智能在风电行业内排名前三，是全球十大风机制造商之一，在年全球新能源企业强中位居第40位，同时，荣获中国能源报、中国能源经济研究院组织评选的“新能源科技创新企业50强”。
锡林郭勒盟明阳新能源有限公司是明阳智慧能源集团股份公司的全资子公司，注册资本1亿元，根据集团战略规划及客户需求，年排产量为台，年预计排产余台。未来，明阳集团将着力在锡盟打造“两个中心，一个基地”，即北方运营中心、北方研发中心、北方装备制造基地，最终形成“新能源生产输出+能源智慧管理为一体的北方重要能源基地”，从而实现贡献地方经济，造福地方人民的目标。现因工作需要，面向社会公开招聘以下岗位：
一、装配员30名
岗位职责：属于就业见习岗，就业见习协议期限为：6个月-1年；遵照作业指导书及相关质量标准，进行零部件组装；按照安全生产要求进行安全生产工作，保证本道工序物料、工具、设备安全；检查本道工序加工质量，如实填写当班首件检验记录和工序记录卡。
岗位要求：-年毕业的大中专毕业生（未缴纳过社会保险），或者24周岁（年5月份之后出生）以下失业青年（学历不限）。
薪酬待遇：—7元/月+包食宿
二、实习生名
岗位职责：遵照作业指导书及相关质量标准，进行零部件组装；按照安全生产要求进行安全生产工作，保证本道工序物料、工具、设备安全；检查本道工序加工质量，如实填写当班首件检验记录和工序记录卡。
岗位要求：能源动力类、机械、电气相关类年或年毕业的大中专毕业生，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排。
薪酬待遇：3—0元/月+包食宿
三、工艺员2名
岗位职责：负责车间机械装配工艺技术指导，培训、优化、管理、生产异常问题处理；简易工装设备出图；SAP系统维护；呆滞物料处理；质量问题管控及领导临时安排的其他工作。
岗位要求：本科及以上学历，机械、风力发电类相关专业；到岗试用3个月，一线轮岗（有相关工作经验者可不轮岗），会使用SAP系统；可接受公司加班、出差工作安排；有较强的的工作执行力及抗压能力；可熟练使用办公软件。
薪酬待遇：—元/月+年终奖+五险一金+包食宿
四、调试员3名
岗位职责:按照相关的测试文件和规范，对风机进行出厂前的全面测试；负责实验中数据的测试和采集，负责实验数据的整理和分析并提供报告；按照静态调试和全功率试验安全操作规范做好调试作业的安全措施；及时处理和汇报调试中发生的问题，并做好相应的记录；负责全功率试验台的维护保养、现场6S管理、检测仪器具的管理；当全功率试验发生事故时，按照事故应急措施对事故进行应急处理，并及时处理和汇报调试中发生的问题，并做好相应的记录；按时完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：本科及以上学历，电气类相关专业；一年及以上电气或机电类相关工作经验；了解电气控制、现场总线、计算机网络技术知识；有低压电工证者优先考虑；可接受公司加班、出差工作安排。
薪酬待遇：—元/月+年终奖+五险一金+包食宿
五、行*专员1名
岗位职责：主要负责企业文化馆讲解及策划各类文体活动；编制、完善、公司各项行*制度并收集、整理、发布；公司各项规章制度和归档工作；负责公司公文、资料和宣传报道工作；沟通内外联系、保证上情下达、下情上报；编制企业文化建设、计划、编辑企业内部刊物等工作。
岗位要求：形象好气质佳，35岁以下，男女不限，全日制专科及以上学历；蒙汉兼通或有两年以上相关工作经验者优先录用；有*建、工会相关工作经验；有较强的计划、执行、协调能力和表达能力，具备良好的写作能力；知识结构较全面，工作细致认真，责任心强。
薪酬待遇：3—5元/月+年终奖+五险一金+包食宿
六、司机1名
岗位职责：爱护车辆、遵守劳动纪律、服从调度，树立牢固的安全行车的观念，严格遵守交通安全法律法规，提供文明、礼貌、安全的行车服务；对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，确保证件齐全。
岗位要求：25-40岁之间，会简单的计算机操作（制作简单表格）有5年以上驾龄，持有B本优先考虑；身体健康，无违法犯罪记录，有司机相关工作经验，有较强的责任心，纪律性和执行力，服从管理。
薪酬待遇：—3元/月+年终奖+五险一金+包食宿
七、行车工2名
岗位职责：服从上级领导工作安排，完成车间吊装任务；协助设备管理员完成天车保养工作；学习安全知识，牢记安全第一；注意车间天车的使用情况，发现问题及时上报设备管理员；对违章作业的指挥有权拒绝执行，并第一时间上报主管领导。
岗位要求：中专及以上学历，机械相关专业；二年以上相关工作经验，有天车操作资格证者优先考虑；熟悉天车的操作、性能及构造，有较强的执行力和抗压能力；可接受公司加班、出差工作安排。
薪酬待遇：3—元/月+年终奖+五险一金+包食宿
八、IT管理员1名
岗位职责：负责公司路由器、交换机等所有弱电设备和线路的维护、调试、设置及管理，保证公司硬件设备、网络设备安全稳定运行;负责公司信息系统的规划、建设、费用预算、计划制定、预算控制、项目具体实施及验收；公司应用软件维护和管理，培训和指导对应部门人员熟练使用；负责建立公司信息化管理操作标准及相关设备管理制度；各PC机及打印、复印等设备日常维修维护和管理，配合各部门在耗材方面管控；公司会务或活动网络、设备、音箱的调试和支持；公司行*类资产及台账管理,按需用进行合理分配，定期进行盘点，及时更新资产台账；日常物耗用品、办公用品发放及管理；完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：信息管理、计算机等相关专业，大专及以上学历；熟练掌握各类操作系统、网络硬件、应用软件的使用及安装；熟练掌握各类PC机、打印机、电话、监控设备、网络设备的连接与安装；具备及时排除PC机、打印机、电话、监控设备、网络设备等故障的能力；熟悉办公会议系统、办公设备、监控设备使用及故障排除；熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件使用；具有良好的沟通能力、组织协调能力。
薪酬待遇：3—5元/月+年终奖+五险一金+包食宿
九、厨师1名
岗位要求：50岁以下，两年以上相关工作经验；能够保质保量完成菜品烹饪工作；保证菜品卫生、原料新鲜；协助厨师长指定菜谱、规划原料用量及领导临时安排的其他工作。
薪酬待遇：5—元/月+包食宿
十、面案帮厨1名
岗位要求：50岁以下，能够独立制作各种面食；熟练使用各类面点机器设备；懂添加剂配比、熟悉食品留样工作。
薪酬待遇：4—0元/月+包食宿
十一、帮厨1名
岗位要求：25岁-45岁，负责厨房器具、设备清洗工作及领导交办的其他事项；身体健康；外地人优先，包食宿。
薪酬待遇：3—元/月+包食宿
面试方式：网络视频/现场面试。
上岗时间：面试通过即可上岗。
福利待遇：上述“岗位一”享受法定节假日、带薪年休假、免费提供食宿、带薪培训、过节补贴、税收减半、定期体检等多重福利。上述“岗位三-岗位八”享受五险一金、法定节假日、年终奖、带薪年休假、免费提供食宿、带薪培训、过节补贴、税收减半、年度旅游、定期体检等多重福利。
联系人：张女士
联系、－
简历投递邮箱：xmmyhr
集团公司网址：http://www.mywind.锡林郭勒盟遁甲保安服务有限责任公司招聘简章
锡林郭勒盟遁甲保安服务有限责任公司是经盟、市两级公安部门行*审批，在锡林浩特市食药工商行*管理局注册的融人力保安服务、物业服务和安全技术防范服务为体的现代化保安服务公司。年度我公司被内蒙古自治区公安厅评为全区优秀保安公司。我公司主要派驻的服务单位有**机关、银行、企事业单位、医院、大型超市及商场、娱乐场所、物业小区以及为大型庆典、各类文艺演出、商贸活动提供保安执勤服务。现因公司拓展业务需要，面向社会招聘保安20名：
岗位职责：贯彻执行甲方关于内部安全保卫工作的方针、*策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
岗位要求：初中及以上学历，年龄17-55周岁之间，身高1.65米以上，身体健康、*审合格，具有较强的责任心；从事过保安相关工作、退伍*人及帮扶社区志愿者优先录用，服从上级命令、听从指挥，切实执行工作任务。
薪资待遇：-元/月（缴纳五险）
联系人：左先生
联系
邮箱：
内蒙古淖尔开源实业有限公司是巴彦淖尔市属国有独资企业，于年2月1日注册成立，注册资本1亿元人民币。公司经营范围为：矿山勘探、开发、采选及下游加工，矿产品冶炼、加工、销售，土地开发利用、经营，新能源开发利用，新材料加工销售，清洁能源和可再生能源的开发和利用，矿产品及其它产品的国际贸易及国内批发与零售，高新技术推广服务和高科技产品产业化投资合作业务，农畜产品推广、开发和销售，物流服务等。
内蒙古淖尔管理咨询有限公司为内蒙古淖尔开源实业有限公司全资成立的子公司，于年8月18日成立。公司经营范围为：全过程工程咨询，招标代理，*府采购代理，工程技术咨询，工程造价咨询，项目管理，工程勘察、测绘、工程设计，建设工程监理，建筑信息模型（BIM)，会计、财务审计咨询、税务筹划等业务。
工作地点：呼和浩特市如意开发区、巴彦淖尔市临河区
二、招聘岗位
根据工作需要，拟招聘以下人员：
（一）工程咨询部
1、农业、林业咨询工程师（投资）1名，要求具有本专业高级技术职称，且从事工程咨询业务不少于6年。
2、农业、林业咨询工程师（投资）3名，要求本科及以上学历，从事工程咨询业务不少于3年。
3、建筑咨询工程师（投资）3名，要求本科及以上学历，从事工程咨询业务不少于3年。
4、市*公用工程咨询工程师（投资）1名，要求具有本专业高级技术职称，且从事工程咨询业务不少于6年。
5、市*公用工程咨询工程师（投资）3名，要求本科及以上学历，从事工程咨询业务不少于3年。
6、水利水电咨询工程师（投资）1名，要求具有本专业高级技术职称，且从事工程咨询业务不少于6年。
7、水利水电咨询工程师（投资）3名，要求本科及以上学历，从事工程咨询业务不少于3年。
（二）工程监理部
1、注册监理工程师1名（土建、市*专业），要求工程类专科以上学历，具有10年以上从事工程建设工作的经历。
2、注册监理工程师（土建、市*专业）10名，要求工程类专科及以上学历，具有3年以上现场监理工作经验。
（三）工程勘测设计部
建筑工程设计人员10名，要求建筑设计相关专业大专及以上学历，具有中级以上职称证书，或5年以上建筑工程设计工作经验。负责建筑施工图和方案设计，熟悉使用设计软件，熟悉建筑设计或结构设计，熟悉建筑相关法规、规范及衔接协调。
三、招聘岗位职责
（一）工程咨询部岗位职责：
1、主持编制专业咨询成果文件，确保成果文件格式规范、表述清晰和满足使用需要；2、动态掌握咨询项目实施状况，研究解决存在的问题；3、对咨询项目的咨询质量和进度负责；4、根据作业计划制定咨询原则、技术标准，选用正确的调查分析方法、计算公式、计算程序，确保数据和结果的准确性、完整性、真实性；5、遵守*府和行业主管部门有关工程咨询的法规、规范、标准和指导规程，执行公司规章制度；6、规范执业行为，遵守职业道德。
（二）工程监理部岗位职责：
1、根据公司承接的工程项目，负责分解、编制工程的监理实施的规划、细则、方案；2、依据监理法规、施工图纸及有关合同文件，对承包商在建工程实施全过程，全方位监理；3、负责工地《监理月报》的编制和报送工作；4、在施工监理工作中，发现不合理的设计，负责提出设计变更方案的建议，并严格控制工程造价；5、具体组织工程项目的中间验收、交工、竣工验收文件；6、参与对重大工程事故和严重伤亡事故的调查处理，负责提交事故原因的书面调查报告；7、负责工程质量监理的技术总结、推广工作，搞好监理技术资料立卷、建档工作；8、主持工程施工监理中的合同管理工作，加强管理力度，确保工程监理规范化、程序化；9、协助公司其它部门的业务工作。
（三）工程勘测设计部岗位职责：
1、负责建筑工程设计项目的工程测量、可研报告编制、规划图、预算编制等相关工作；2、负责实施项目规划设计的质量、进度管理工作；3、具有良好的职业素质、团队精神及协调沟通能力，根据需要进行内外部沟通协调，处理相关技术问题；4、完成其他交办事宜。
四、简历投递方式及时间：
投递邮箱：nezxgs
面试
面试
招聘服务咨询电话（巴彦淖尔市）：-
咨询工作日9：00—17：00
（符合条件的应聘者将简历发到公司邮箱。根据报名情况确定招聘程序和面试时间。一经录用，试用期过后，即可缴纳五险一金）。
五、工资标准（元/月）
农业、林业咨询工程师（投资）：0-高级职称
农业、林业咨询工程师（投资）：4—6
建筑咨询工程师（投资）：4—6
市*公用工程咨询工程师（投资）：0-高级职称
市*公用工程咨询工程师（投资）：4—6
水利水电工程咨询工程师（投资）：0-高级职称
水利水电工程咨询工程师（投资）：4—6
注册监理工程师（10年工作经验）：—
注册监理工程师（3年工作经验）：—
建筑工程设计人员：-00
乌审旗国创人力资源服务有限公司年公开招考工作人员公告
因工作需要，现面向社会公开招考6名工作人员。特公告如下：
一、基本原则
1.坚持“凡进必考”的原则；
2.坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。
二、招考数量及岗位
招考６名人员从事苏木镇司法工作。
三、招考范围、条件及专业要求
（一）招考条件
1.基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德；具备正常履职的身体条件。
2.户籍条件：乌审旗户籍(迁入时间截止年1月1日之前)。
3.学历条件：国民教育序列大学专科及以上学历。
4.年龄条件：年1月1日及以后出生。
5.专业要求：
（1）司法助理、法律文秘、司法警务、法律事务、法学、社区矫正专业。
(2)取得法律职业资格证书者不限专业。
（二）有下列情形之一的,不得报考:
1.现役*人；
2.在读的全日制专科、本科、研究生（不含年应届毕业生）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾违规被开除辞退解聘的人员;在公务员招考或事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.曾被行*拘留、收容教养、收容教育或者有吸*史的；
6.法律法规规定不得录用的其他情形人员。
四、招考程序及办法
（一）报名
１．信息公布。乌审旗人民*府门户网站、乌审旗国创人力资源服务有限公司
２.报名时间：年5月11日8:30至5月14日17:30。
３．报名方式：现场报名，报名者提供本人5月10日-14日之内的行程卡、健康绿码和鼠疫码彩色复印件各1份，带
报名地点：乌审旗国创公司办公室（财*局4楼办公室）。
４.资格审核：现场报名时由工作人员进行审核，审核未通过人员，不得参加本次考试。
5.准考证领取时间及地点：另行通知。
６.考试时间、地点详见准考证。
(二)考试程序
本次考试分为以下2种程序：
程序1：报名资格审核通过人数在60人以内的（包含60人），所有报考人员均直接进入面试；
程序2：报名资格审核通过人数超过60人的，增加笔试环节。
程序1:报名资格审核通过人数60人以内。
1.所有报考人员均直接进入面试。面试采取结构化方式，面试满分为分。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。全部使用汉语作答，不得使用两种语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。
（1）享受*策性照顾分值。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在面试原始成绩上加2分；取得法律职业资格证书的考生在面试原始成绩上加2分。同时符合以上两项*策性照顾加分条件的考生在面试原始成绩上累计加4分。
（2）面试成绩=面试原始成绩+*策性加分。
（3）根据面试成绩从高到低进入资格复审范围，中间有弃权的，按面试成绩排名依次递补（只递补一次），进入资格复审范围人员末位出现成绩并列的依据取得法律职业资格证书人员优先进入资格复审；仍然出现成绩并列的依据面试原始成绩高低排名进入资格复审；若仍出现成绩并列的需加试确定进入资格复审人员。
（4）面试考官由3-5人组成，面试使用标准化考场。
（5）面试时间、地点通过乌审旗人民*府门户网站、乌审旗国创公司
（6）面试时考生凭准考证、二代居民身份证、《乌审旗国创人力资源服务有限公司年公开招考工作人员考生诚信承诺书》（附件2)、《乌审旗国创人力资源服务有限公司年公开招考工作人员考生疫情防控安全承诺书》（附件3）进入考场，并将（附件2、附件3）交与考场工作人员。
2.资格复审。
（1）根据拟录用要求，重点审核进入资格复审范围考生所填报的信息是否真实准确、是否符合报考条件，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃复审资格。
(2)进入资格复审范围的考生，须持《报名登记表》（附件1）、二代居民身份证、户口簿、毕业证和学位证原件及复印件（年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖院系和校教务处公章的证明原件及复印件)、带
（3）考生属于企事业单位职工并签有录用合同或劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明。
（4）因资格复审不合格、在规定时间内不参加资格复审等情况致使复审名额空缺的，按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补（只递补一次），并由招考工作人员及时电话通知递补人员进行资格复审。
程序2：报名资格审核通过人数超过60人
1.笔试。
（１）资格审核通过人数超过60人的，增加笔试环节，笔试采取闭卷的方式进行，试卷满分分，考试时间为分钟。本次笔试只提供汉语试卷，且考生必须用汉语答卷，不按规定语种作答的按零分处理。笔试成绩占总成绩的60%。
（2）享受*策性照顾分值。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试原始成绩上加2分；取得法律职业资格证书的考生在笔试原始成绩上加2分；同时符合以上两项*策性照顾加分条件的考生在笔试原始成绩上累计加4分。
（3）笔试成绩=笔试原始成绩+*策性加分。
（4）笔试地点详见准考证。考生凭准考证、二代居民身份证、《乌审旗国创人力资源服务有限公司年公开招考工作人员考生诚信承诺书》（附件2)、《乌审旗国创人力资源服务有限公司年公开招考工作人员考生疫情防控安全承诺书》（附件3）进入考场，并将（附件2、附件3）交与考场工作人员。
2.资格复审。
（1）根据拟录用要求，重点审核进入资格复审范围考生所填报的信息是否真实准确、是否符合报考条件，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃复审资格。
(2)进入资格复审范围的考生，须持《报名登记表》（附件1）、二代居民身份证、户口簿、毕业证和学位证原件及复印件（年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖院系和校教务处公章的证明原件及复印件)、带
（3）考生属于企事业单位职工并签有录用合同或劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明。
（4）根据笔试成绩从高到低按照招考计划数1：３的比例确定进入资格复审范围人员，因资格复审不合格、中间有弃权、在规定时间内不参加资格复审等情况致使复审名额空缺的，按笔试成绩排名依次递补（只递补一次），进入资格复审范围人员末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审，并由招考工作人员及时电话通知递补人员进行资格复审。
3．面试。
（1）面试采取结构化方式，面试满分为分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩占总成绩的40%。
（2）面试考官由3-5人组成，面试使用标准化考场。
（3）面试时间、地点及其它事宜通过乌审旗人民*府网站、乌审旗国创公司
（4）计算总成绩
总成绩=(笔试原始成绩+*策性加分)×60%+面试成绩×40%。总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高到低的顺序，按照实际考录数量确定进入考察范围考生，进入考察范围最后一名出现总成绩并列的，按考生笔试成绩由高到低的顺序确定。
(三)考察和体检
1.考察根据考录岗位要求，对考录人员遵纪守法、道德规范表现等方面进行考察。
因考察不合格等情况致使考录岗位名额空缺的，按照所报考岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补（只递补一次）。
2.医院由招考工作领导小组办公室指定。体检费用由考生自行承担。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定执行。
(四)公示和录用
1.通过笔试、资格审查、面试、考察、体检等环节，确定的拟录用人员，在乌审旗人民*府网站、乌审旗国创公司
2.档案审核。公示无异议的拟录用人员在规定时间内将本人档案交由乌审旗国创人力资源服务有限公司进行审核；规定期限内未递交档案或档案审查不合格者将不予录用。
3.录用及待遇。考生一经录用，由乌审旗国创人力资源服务有限公司负责管理，试用期三个月，试用期满考核合格的，与录用人员签订劳动合同，劳动合同期限三年，合同一年一签；试用期间或期满不合格的，解除劳动合同。工资待遇：4元/月（含社会保险、住房公积金个人承担部分和个税），并按规定缴纳“五险一金”。
五、其他
(一)对考录人员的资格审查贯穿于公开招考工作全过程，在招考、试用期、录用等期间，发现考录人员与考录条件不符或弄虚作假的，一律取消录用资格。
(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（三）请考生保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。
（四）疫情防控须知
1.有高、中风险地区旅居史的考生需提供隔离和至少2次核酸检测相关证明，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加本次考试。
2.所有考生参加现场报名、笔试、面试等时均需出示本人行程卡、健康绿码和鼠疫码，自备并佩戴一次性医用口罩。
(六)本公告由乌审旗国创人力资源服务有限公司负责解释，其他未尽事宜由公开招考工作领导小组会议研究决定。
招考*策
-、-
监督举报
-、
附件1乌审旗国创人力资源服务有限公司年公开招考工作人员报名登记表
附件2乌审旗国创人力资源服务有限公司年公开招考工作人员考试考生诚信承诺书
附件3年公开招考工作人员考生疫情防控安全承诺书
乌审旗国创人力资源服务有限公司
年5月10日
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为深入实施教育强市、人才优先发展战略，不断满足我市教育高质量发展对高层次教师队伍的迫切需要，建设一支结构合理、素质优良的师资队伍，根据工作需要，乌兰浩特市计划通过“绿色通道”方式，引进教育类人才。现公告如下：
一、引进人才方式
采取招聘会现场招聘与考察相结合方式进行。
二、引进人才计划
面向教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学)及“双一流”建设高校(原“”“”工程高校)全日制本科及以上学历年应届毕业生公开引进22人。招聘岗位详见《乌兰浩特市年春季“绿色通道”引进教育部直属6所师范大学及“双一流”建设高校教育类人才计划表》(附件一)。
三、引进人才条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，具有正常履行职责的身体条件;
2.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
3.年全日制本科及以上学历应届毕业生，学习成绩优良;
4.毕业生所学专业与招聘计划所需学科教师专业对口，毕业时可获得相应学段教师资格证;
5.没有违纪违法记录，未受过任何处分。
(二)下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚的人员、正在立案调查的人员;
2.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
3.因学业未完成而导致年无法如期毕业的人员;
4.在招聘过程中弄虚作假的人员。
四、招聘时间和地点
会议名称：教育部“校园招聘服务”教育行业专场招聘会
面试洽谈时间：年5月10日
面试洽谈地点：东北师范大学
五、引进人才招聘小组
由乌兰浩特市教育局负责组成引进人才招聘小组，审核报名人员资格并确定进入面试洽谈人员名单，面试合格者签订拟录用协议。
六、引进人才程序
(一)应聘人员需提交材料
1.应聘人员填写《乌兰浩特市年春季“绿色通道”引进教育部直属6所师范大学及“双一流”建设高校教育类人才报名登记表》(附件二)一式两份;
2.居民二代身份证(有效临时身份证或护照)原件及复印件;
3.个人简历和获奖证书等相关材料原件及复印件。
(二)面试评估
招聘小组对应聘者进行面试评估。面试题目由招聘小组自行拟定。通过面试的应聘人员将现场与用人单位签订拟录用协议，各学校招聘岗位额满为止，不再招聘。
(三)资格复审
应聘人员在体检及考察前应向乌兰浩特市教育局提交以下材料：
1.学籍档案;
2.学历证书;
3.学位证书;
4.中国高等教育学生信息(
5.教师资格证;
6.获奖证书及在校期间各科成绩(盖学校公章)。
(四)体检及考察
体检及考察工作将于应聘人员入职前由乌兰浩特市教育局组织实施。
(五)公示
经体检及考察合格的拟聘用人员名单在乌兰浩特市*府网站(
(六)岗前培训与聘用
公示期满后，对没有问题的，组织进行岗前培训，培训合格后办理聘用、进编手续。用人学校按照事业单位人员聘用的有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》。最低服务期5年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间不合格的，取消聘用。
七、岗位性质及待遇
(一)聘用岗位性质为教育事业编制，享受乌兰浩特市教师事业编制人员的相关福利待遇。
(二)发放安家费。引进的人才为教育部直属6所师范大学及“双一流”建设高校(原“”、“”工程高校)全日制本科及以上学历且为届应届毕业生的，由社会捐赠资金给予引进的人才一次性安家费每人5万元。
八、其他事项
(一)报名-/
(二)监督举报-
附件一：乌兰浩特市“绿色通道”引进教育部直属6所师范大学及“双一流”建设高校教育类人才计划表
附件二：乌兰浩特市年春季“绿色通道”引进教育部直属6所师范大学及“双一流”建设高校教育类人才报名登记表
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呼和浩特乌素图国家森林公园（以下简称“森林公园”）于年9月19日经原国家林业部以林造批字（）号文件批准成立，地处大青山中段，东起面铺窑沟，西至黑牛沟，长约60余公里，由劈柴沟旅游区、白石沟旅游区、喇嘛洞旅游区、水磨沟旅游区、狩猎区、乌素图旅游中心等6大景区组成，规划总面积约万亩。前期重点开发区域占地3亩，其中，山林地亩，冲积扇平原亩。
森林公园乌素图旅游中心地理位置优越，距市中心约9公里，与北二环路、京包高速路相邻，生态路直达入园大门，交通十分便利。园内名胜众多，风景秀丽。不仅有战国时期的赵长城，汉通漠北的古白道，清代集蒙、汉、藏建筑风格为一体的乌素图召等历史遗址；而且是从上世纪50年代开始逐渐成为中央、自治区驻呼单位和呼市各族各界人民群众义务植树的基地，城市生态建设的形象窗口，自治区成立50周年的献礼项目。园内林木茂密，松涛阵阵，杨柳叠翠，四季清新。特别在四、五月份，杏花、桃花、梨花交相辉映，色彩缤纷。
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优基础上，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用方式，面向社会公开招聘扑火队员。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘合同制扑火队员25名。
三、招聘条件
（一）应聘扑火队员应当具备以下条件
1.拥护中国共产*的领导，遵纪守法，品行端正，热爱自愿从事森林草原事业和防扑火工作，听从组织领导，纪律性强，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；
2.符合岗位需要的身体条件，身体健康，反应敏捷，五官端正，双眼视力1.0以上，无残疾，无精神类疾病，无传染病史及心脑血管疾病；
3.应聘专业扑火队员户籍不限；
4.此次招聘专业扑火队员只限男性且年龄在18周岁到30周岁（年1月以后出生），净身高cm以上；
5.具有高中以上学历，五年以上（C本）驾龄人员同等条件下优先录取；
6.退伍*人、警校、体校毕业生要求高中以上学历、有扑火工作经历者同等条件下优先录用；
7.有森林消防部队及消防救援服役经历者可放宽报考条件；
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，劳动教养，行*拘留或因违法违纪正被调查处理的；
2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
3.法律法规规定不得聘用的其他情形人员；
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告，组织报名，资格审查，体能测试，面试，体检，公示及聘用，入职培训等程序进行，具体步骤为：
（一）发布招聘公告
于年5月10日至年5月16日在内蒙古人才网发布公告。
（二）组织报名
1.本次招聘采取现场报名的方式进行
报名时间年5月14日10：00时至年5月16日15：00时，报考人员于发布公告网站内蒙古人才网自行下载填写《呼和浩特市乌素图国家森林公园管理处公开招聘扑火队员报名表》，详细准确真实的填写，报名表上需附本人近期免冠蓝底一寸彩色照片。
现场报名需携带以下材料：
(1)《呼和浩特市乌素图国家森林公园管理处公开招聘扑火队员报名表》
(2)本人身份证、毕业证原件及复印件一张；
(3)一寸蓝底照片四张；
(4)退伍*人、警校和体校毕业生需提供相关证书原件和复印件一张；
(5)报名考试费每人元。
2.报名地点
呼和浩特市新城区北二环兴安北路（内蒙警校）北米路东四层小白楼；
(三)资格审查
资格审查与现场报名同时进行，工作人员对应聘者所提交材料的真实性，有效性及是否符合应聘要求等进行审查，凡提供虚假证件者，一经核实，取消报名资格。
（四）体能测试
扑火队员岗位需在野外进行防扑火工作，根据野外作业实际情况，进行体能测试。伤病和体能差的人员请慎重报考，在体能测试过程中出现任何伤、病等问题后果自负。
测试科目：0米、10米乘4往返跑、纵跳摸高。
测试时间、地点另行通知。
考核标准待定。
（五）面试
专业扑火队员根据体能测试成绩确定面试对象，面试按照相关要求进行，主要面试应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力和自我情绪控制能力等，面试地点另行通知。
（六）总成绩计算
总成绩=（体侧成绩×60%）+（面试成绩×40%）。
（七）成绩公示
考试总成绩将在内蒙古人才网公示。
（八）体检和考核
进入体检环节的考生，根据《公务员录用体检通用标准》，在指定的体检机构进行，体检合格进入考察程序。体检时间以工作人员实际通知为准，无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，所空名额依次递补。
（九）公示和聘用
（一）对拟聘人员进行公示，公示期间接受社会监督，期限为7天。
（二）公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，办理有关聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补。
（三）在被聘用期间，如发现存在不符合聘用条件的，将视为弄虚作假，随时解除聘用合同。
（四）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（五）对报考人员的资格审查贯穿招考工作的全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，立即取消其聘用资格。
五、用工形式与薪酬待遇
（一）用工形式
社会应聘人员一经录用后，均与用人单位签订合同制用工合同。
（二）薪酬待遇
薪酬标准每月元，享受四险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）含保险个人缴纳部分及大额医疗保险待遇。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求，参加此次考试的考生，在现场报名、体能测试面试时，须携带二代身份证、口罩，以及本人近一周内“健康码”，经现场测量体温正常者方可进入报名现场与考场。中、高风险地区来呼人员须提供7天内核酸检测证明材料。
七、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人才网
（三）本次公开招聘全程委托第三方组织实施。
（四）—
附件.《呼和浩特市乌素图国家森林公园管理处公开招聘扑火队员报名表》
呼和浩特市乌素图国家森林公园管理处
年5月10日
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鄂尔多斯市乌兰发展集团（简称乌兰集团）现有从业人员一万多人，是以煤炭产、运、销为基础，集煤炭洗选、深加工与转化、热电联产、餐饮、住宿、酿酒、乳业、建材为一体的企业集团，产业由鄂尔多斯市延伸至呼和浩特、兴安盟、北京、河北、海南等省、市。
自成立以来，累计为国家上缴税费多亿元，安置大中专毕业生、复转退伍*人、其他企业下岗职工及城乡富余劳动力多人，为抗震救灾、防控疫情、扶贫济困、捐资助教及其他公益慈善事业捐款捐物逾14.3亿元，多次被自治区各级*委及*府部门评为“先进基层*组织”“先进企业”“劳动关系和谐企业”“诚信企业”“安全生产先进集体”“先进纳税企业”“最具社会责任感企业”“捐资助教先进集体”等，两次被中国企业文化促进会评为“全国企业文化建设先进单位”，年被全国工商联评为“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”，被中国红十字会授予“中国红十字人道勋章”。
现计划招聘以下人员：
一、采矿技术员10人，要求：
（一）学历及专业：本科及以上学历，采矿工程、安全工程等专业；
（二）薪资：试用期结束后月薪元以上。
二、机电技术员10人，要求：
（一）学历及专业：大专及以上学历，机电工程、机电一体化、矿山机电等专业；
（二）薪资：试用期结束后月薪元以上。
三、地质技术员10人，要求：
（一）学历及专业：本科及以上学历，地质工程，地质测量等专业；
（二）薪资：试用期结束后月薪元以上。
四、煤化工技术员20人（大型煤化工项目技术员储备岗），要求：
（一）学历及专业：大专及以上学历，化工类专业；
（二）薪资：试用期结束后月薪6元以上。
五、文秘10人，要求：
（一）学历及专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻、法学、思想*治教育、历史以及人力资源管理、行*管理、工商管理等管理类专业；
（二）主要工作内容：负责材料撰写、新闻宣传、文件起草、会议组织、企业文化活动组织、办公室日常行*等工作；
（三）薪资：试用期结束后月薪元以上。
六、信息化管理员10人，要求：
（一）学历及专业：本科及以上学历，计算机相关专业；
（二）主要工作内容：负责企业信息化系统日常维护及计算机软硬件维护工作；
（三）薪资：试用期结束后月薪元以上。
七、酿酒技术员5人，要求：
（一）学历及专业：本科及以上学历，酿酒技术、发酵工程等相关专业；
（二）薪资：试用期结束后月薪6元以上。
八、化验员（酒厂）5人，要求：
（一）学历及专业：本科及以上学历，仪器分析、分析化学等相关专业；
（二）薪资：试用期结束后月薪6元以上。
九、兽医2人，要求：
（一）学历及专业：本科及以上学历，兽医专业；
（二）薪资：试用期结束后月薪元以上。
十、酒店管理员10人，要求：
（一）学历及专业：大专以上学历，专业不限；
（二）薪资：试用期结束后月薪元以上。
福利待遇：缴纳五险、住房公积金、餐补、包住、节假日福利、健康体检、绩效工资、年终奖、员工内部优惠购房。
工作地点：鄂尔多斯伊金霍洛旗。
乌兰集团
电子邮箱：wulanmeitan
医院管理有限公司招聘简章
医院管理有限公司成立于年，注册资本14，万元，医院整体升级建设PPP项目的公司,并被评为自治区PPP示范项目。公司拥有完善的法人治理结构和健全的规章制度，具有广阔的发展前景。
医院管理有限公司目前主要致力于内蒙古自治医院整体升级建设PPP项目的投资、建设与运营。本项目建设内容医院门急诊医技综合楼及配套建设相关的附属设施，项目总投资6.2亿。盟行署医院整体发展和医疗服务改革作为出发点，医院整体管理，将更多精力投入到主营医疗能力的提高上，医院非核心医院管理有限公司负责，服务内容包括：物业管理服务、洗衣房服务、医疗设备维护服务、安保服务、接诊服务、停车场服务、药品供应链服务、医用材料供应链服务、院内超市管理服务、食堂管理服务等。
公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营理念，一直以来都秉持着“管理创造价值，服务提升优势”的发展思路，团结、创新、务实、奋进是公司矢志不渝地追求。
医院管理有限公司以先进的管理理念与经营思路，医院提供高品质、医院投资管理服务，并积导入国内外领先的先进医疗资源，助力锡盟地区医疗水平提升，更好的保障锡盟地区人民群众的医疗健康。
目前正值国家“一带一路”战略实施关键期。随着公司业务的不断拓展，为保持企业良性可持续发展的需要，加快人才队伍建设，培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍成为重中之重。因此我司拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展储备人力资源，医院管理各类专业人士加盟，面向社会招聘以下岗位：
一、机电安装工程师1名
岗位职责：
1.熟悉工程各阶段的计划、质量和成本管理等工作流程；
2.能独立编制专业技术方案，有独立组织机电安装工程施工的经验，全程参与过多个大型建筑项目者优先；
3.思维缜密、条理清晰，有良好的组织管理能力、沟通协调能力和文字表达能力；
4.具有高度的责任心和良好的团队精神，为人正直、敬业，具有较高的执行力和职业道德素养，能够大胆管理把控现场。
岗位要求：
1.45周岁以下；
2.暖通、电气、给排水或机电相关专业本科及以上学历，具有机电一级建造师证书者优先；
3.全日制五年以上机电项目管理经验，熟悉本专业工程设计及施工验收规范和标准，熟悉相关法律法规。
薪资待遇：-元/月
二、预算员1名
岗位职责：
1.有较强的业务能力与协调沟通能力，能熟练使用预算软件（广联达或预算之星??等）和办公软件；???
2.熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程；??
3.工作积极，正直诚信，能承受较大的工作压力；???
4.学习能力强，思维敏捷；
5.具有规范的职业道德理念。
岗位要求：
1.男女不限，45周岁以下。
2.工民建、土木工程等相关专业。??????
3.两年以上钢结构预结算经验、大专及以上学历。
薪资待遇：-元/月
三、药品学术推广专员1名
岗位职责：
1.为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动；
2.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧；
3.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力；
4.有良好的地区医药网络人脉、医院市场销售模式、有外资制药企业销售经验、既往销售业绩优秀者，均可综合考虑其特点，优先录用。
岗位要求：
1.男女不限，40周岁以下。
2.医药及相关专业大专及以上学历。
3.医院临床销售推广工作经验。
薪资待遇：-元/月
四、医疗器械推广专员1名
岗位职责：
1.为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动；
2.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧；
3.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力；
4.有良好的地区医疗器械网络人脉、医院市场销售模式、有医疗器械企业销售经验、既往销售业绩优秀者，均可综合考虑其特点，优先录用。
岗位要求：
1.男女不限，45周岁以下。
2.医疗器械或医药及相关专业大专及以上学历；
3.医院医用耗材、医疗器械销售推广工作经验。
薪资待遇：-元/月
五、物业经理1名
岗位职责：
1.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规*策和*府部门相关办理事项审批程序；受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
2.对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行*管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；
3.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
岗位要求：
1.45周岁以下；
2.大学本科以上学历，房地产、物业管理等相关专业，中级以上职称资格证书，具有物业管理经理上岗证，持有北京市建委颁发的物业项目负责人证者优先考虑；
3.八年以上相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验，有甲级写字楼工作经验优先。
薪资待遇：-元/月
六、物业主管1名
岗位职责：
1.具有一定的组织协调能力，能妥善处理日常各种事务和突发事件；
2.有较强的实际操作能力，对大厦各种部位清洁保洁操作流程具备较强的专业知识；
3.熟悉各种物业管理法律法规；
4.有较强的公共关系知识和能力，口齿清楚、反应敏捷；
5.熟悉大厦物业管理工作的流程；
6.具有对管理员工、清洁员工岗位技术培训能力；
7.健康、精力充沛，工作积极主动、热情待人、好学上进。
岗位要求：
1.40周岁以下；
2.大专以上学历，视力良好，仪表端庄大方；
3.物业管理二年以上工作经验；
4.经*府有关部门培训合格，持有物业管理上岗证书。
薪资待遇：-元/月
七、物业工程主管1名
岗位职责：了解并熟练使用办公软件,具有一定的计算机专业知识.中级以上职称，具备房地产开发、物业工程管理,人员管理等相关知识；具有工程类专业知识，熟悉设备、设施的管理规程；员工的培训教育工作.有较强的监督、管理、沟通、协调能力。具有良好的职业素质和责任心，能在各种条件下开展工作并承担相应责任。
岗位要求：
1.45周岁以下；
2.个性特征：自律性强、工作敬业、有高度的责任感及优良的团队合作精神；
3.教育背景：大专以上学历；
4.工作经验：具备五年或以上工作经验，其中至少有三年从事办公大厦/酒店,工程管理经验，具有领导和组织协调能力；
5.培训经历：受过工程专业、设备管理等相关方面的培训，具有物业管理经理上岗证,具有工程类专业的中级以上职称。
薪资待遇：-元/月
八、物业电气主管1名
岗位职责：
1.35周岁以下；
2.技能要求：有较强的事业心和高度的责任感。掌握所管辖电气设备的性能、配置、运行及大中修的管理规定并能够组织进行设备保养维修。
岗位要求：
1.大专以上学历，熟悉普通办公软件；
2.五年以上物业工程电气设备管理工作经验；
3.持有电气专业操作资格证及物业从业人员上岗证。具有电气类专业的中级以上职称。
薪资待遇：-元/月
九、综合办公室主管1名
岗位职责：
1.知识面宽，知识结构较全面，具有较为扎实的文字功底，较强的书面表达能力，制度建设及企业宣传能力；
2.具有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力；具有很强的判断与决策，计划和执行能力；
3.具有高度的责任心和团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正、严谨认真、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
4.熟练使用办公软件，具备一定商务礼仪知识。
岗位要求：
1.男女不限，35周岁以下。
2.本科及以上学历，专业不限，化工、企业管理相关专业优先考虑，男女不限。
薪资待遇：-元/月
十、综合办公室文秘1名
岗位职责：
1.做好公司材料撰写，公文核稿，调查研究等工作；
2.协助办公室主任做好行*办公等工作；
3.协助其他部门起草文件、材料撰写以及其他文字性工作。
岗位需要：
1.男女不限，35周岁以下；
2.有三到五年*府、事业单位综合办公室或其他文字性工作经验；
3.本科及以上学历，中文、行*管理、公共关系、汉语言文学专业优先考虑。
薪资待遇：-元/月
联系人：张主任
联系
邮箱：
锡林浩特市润房地产经纪有限公司招聘简章
锡林浩特市润房地产经纪有限公司，是一家专业从事二手房买卖，置换，产权过户，房产按揭贷款多功能法人企业公司，现本公司因业务需要，面向社会招聘销售顾问10名。
岗位职责：房源采集，房源录入，带看房源。
岗位要求：有较强的语言表达能力，上进心强，吃苦耐劳，学历无要求，性别不限，年龄不限，专业不限，工作经验3-5年。
薪资待遇：保底元/月+节日礼物+日常补贴，月薪过万
联系人：张先生
联系
邮箱：
通辽发电总厂有限责任公司年高校毕业生招聘公告
为满足通辽发电总厂有限责任公司（以下简称通辽发电总厂）发展对各类人才的需求，现面向高校招聘应届相关专业毕业生，有意加入通辽发电总厂谋求发展的人才，可自愿报名，双向选择，企业将通过考评择优招录。
一、企业简介
通辽发电总厂隶属于国家电投内蒙古公司，位于科尔沁草原--内蒙古通辽市经济技术开发区，占地面积15.14平方公里。是东北电网的骨干企业之一，同时承担着通辽市居民采暖及工业供热任务。现有4台MW燃煤汽轮发电机组和1台亚临界MW燃煤汽轮发电机组（国内首台直接空冷国产化示范机组），火电总装机容量为MW，光伏发电容量MWp。近年来，通辽发电总厂电站服务业发展迅猛，现有霍林河项目部、大板项目部、坑口项目部三个域外项目部，将于年下半年组建白音华项目部。
多年来，在上级公司以及地方*府的领导下，通辽发电总厂创造了良好的经济效益和社会效益，为电力行业输送了大批优秀管理人才和技术人才。公司先后获得全国一流火电厂、全国电力行业优秀企业、全国精神文明建设创建先进单位、全国企业文化建设先进单位、全国“五一”劳动奖状、全国厂务公开工作先进单位、国家电力公司双文明单位标兵、自治区劳动关系和谐单位、中国企业文化建设优秀单位、国家电投集团公司文明单位等荣誉称号。
通辽发电总厂始终秉承“奉献绿色能源，服务社会公众”的企业理念，突出“和谐双赢、携手共赢”的文化内涵，加强安全生产，规范经营管理，彰显*群特色，努力建设资源节约和环境友好型企业，用通电人的激情、勤奋、奉献和忠诚，提振企业发展信心，增强企业凝聚力，让通辽发电总厂这颗草原明珠更加灿烂辉煌。
二、需求专业及人数
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
国内普通高校年全日制应届毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校当年毕业留学生，成绩合格，取得相应的学历、学位，不含定向、委托培养毕业生。
（二）招聘条件
1.基本条件
遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同企业文化，符合工作岗位要求和员工入职健康体检、职业健康体检标准的应届毕业生。
2.学历与专业要求
（1）本科学历毕业生所学专业应符合招聘岗位工作要求；
（2）硕士研究生在本科或研究生期间主修专业应符合招聘岗位要求，与招聘计划相符；
（3）在校期间获得多个学位的，以全日制专业为准；在校期间调整所学专业的，以毕业证、学信网登记专业为准。
（4）本公告所指学历，均为全日制学历；专升本学历按专科学历招聘。
3.健康要求
身体健康，符合工作岗位要求。身体健康标准以国家《公务员录用体检通用标准》为基本标准，结合企业入职健康体检标准和职业健康监护技术规范，综合评价。入职体检出现职业禁忌症及其他不适合被录用的情形，不予录用。
4.其他要求
有下列情形之一，取消毕业生录用资格：
（1）非应届毕业生的；
（2）报到时未能按招聘条件取得毕业证，本科毕业生未取得学位，本科录取批次与招聘条件不符的；
（3）伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明，修改所学专业名称，虚报在校成绩的；
（4）作弊、隐瞒相关情况或提供虚假信息的；
（5）在试用期间被证明不符合录用条件、身体健康体检和职业健康检查结果不能满足招聘单位工作岗位要求的；
（6）专业名称不在招聘计划内，或所学专业方向与主营业务岗位需求不符的；
（7）公司复核审查不合格的；
（8）有其他应取消资格的情形的。
四、应聘报名材料
1.《通辽发电总厂招聘年高校毕业生登记表》一份（见附件1）；
2.本人身份证原件及复印件二份；
3.本人在学信网学籍在线证明一份；
4.应届毕业生推荐表及成绩单（经学校教务处鉴定盖章）原件及复印件各一份；
5.近医院健康体检证明（包括色盲、色弱）原件及复印件一份；
6.在校期间无违规违纪证明原件一份；
7.《普通高等学校录取新生名册》（加盖学校档案管理部门公章）复印件一份，用于核实毕业生当年录取批次；
8.本人自荐材料原件一份；
9.三张1寸近期免冠蓝底照片、就业协议书一式三份（需有所在院校公章，现场报名时需要）；
10.其他各类职业资格、奖励证书等原件及复印件各一份。
应聘毕业生对本人提供的报名材料真实性负责，一经发现弄虚作假，将取消应聘资格；毕业生不能正常取得毕业证、学位证、报到证或经体检证明不符合应聘岗位录用标准的，将不予录用，就业协议自动解除，公司不承担任何责任。
五、招聘程序
（一）网络报名
联系-、
联系人：惠女士宋女士
报名邮箱：songljtl
截止时间:年5月17日17:00
报名须提交应聘报名材料的电子版，详见第四项应聘报名材料明细。
注：网络报名需将以上材料粘贴到一个Word文档中，作为附件报送。邮件主题及附件以“姓名+学历+专业+学校”命名。
（二）资格审查
由企业毕业生招聘工作组根据网上报名情况组织开展资格审查工作，审核合格者电话通知参加笔试、面试，未入围者，恕不另行通知。
（三）招聘考核
1.笔试：闭卷形式，以应聘者在校期间学习的课程及从事岗位所需的专业理论为主，主要考评应聘者对基本理论、基本方法和专业知识的掌握程度。笔试标准分为分，权重占考核总成绩的40%。根据笔试成绩，确定面试人选。
2.面试：采取结构化面试形式，主要采取由应聘者自我陈述、评委“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征以及专业理论知识答辩能力。面试考核标准分为分，权重占考核总成绩的60%，面试成绩低于60分者不予录用。
（四）确定拟录用人选
根据招聘考核结果
择优确定拟录用人选。
（五）公示
考核结束后通辽发电总厂将在内蒙古公司网站对拟录用人员的基本信息进行公示，明确监督渠道，公示期7天（包含不少于5个工作日）。
（六）签订就业协议
健康体检合格且经公示无异议的，与其签订就业协议。毕业生务必在年7月30日前取得毕业证、学位证和报到证，入职由通辽发电总厂组织进行健康体检和职业健康检查。对于健康体检和职业健康检查不合格，以及报到材料不全、提供虚假信息、不按时报到等情况的毕业生，不予录用。
六、待遇
1.工资待遇：按通辽发电总厂现行的工资制度、薪资水平享受工资待遇。
2.福利待遇：按国家*策建立养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金等。
通辽发电总厂有限责任公司
年5月11日
详情请浏览：
为充实我院卫生专业技术人员队伍，医院工作需要，经医院研究决定，面向社会公开招聘卫生专业技术人员，具体实施方案如下：
一、指导思想
为满足人民群众健康需求，更科学、合理的配置人力资源，以患者为中心，以提高医疗服务质量为核心，拟招聘内、外、儿科、医学检验专业技术人员充实我院专业技术人员队伍。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公平、公正、公开、竞争、择优聘用”的原则。
三、招聘条件及待遇
（一）招聘对象：内科、外科、儿科、医学检验专业卫生专业技术人员。
（二）招聘岗位所需资格条件：大专及以上学历，要求具有助理执业医师及以上资格，以上人员年龄不限。
（三）应聘者素质条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产*的领导，遵纪守法，思想端正，品德高尚，具有较高的素质和文化修养。
2、热爱本职工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，并有团队精神和奉献精神，廉洁奉公，兢兢业业。
3、掌握本专业理论，了解本专业新技术、信息。
4、为人忠诚坦荡，实事求是，积极进取，有较强的创新能力，与时俱进。
5、身心健康，积极向上，没有违法、违纪情况发生，应聘后，医院安排，热爱并能胜任本职工作。
（四）有下列情况之一者不能报考
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5、其他不符合应聘资格条件的。
四、招聘程序、方法与步骤
1、面向社会公开招聘。
2、报名地点：医院人事科。
3、报名要求：招聘人员持本人的学历证书、身份证或职称证书(所有证件均要原件和复印件)报名。
五、录用及岗位待遇：
考试合格后一经录用，工资待遇面议。
0-
工作时间：周一至周五：上午8：00—11：30下午14：00—17：00
医院
年5月10日
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