市司法局坚持三个注重，扎实推进查纠整改环节谈心谈话工作，确保全局司法队伍教育整顿工作走深走实。
一是坚持用心指导，注重领导带头。*组书记、局长首先与班子成员展开谈话，切实发挥“关键少数”示范作用，负好责，带好头，以上率下为全体干警做示范，让干警们在谈心谈话过程中敢开口、发真言。
二是坚持全面覆盖，注重分级分类。领导班子成员、各股室，司法所迅速做好沟通协调，以“一对一、面对面”的方式分层次、分时段进行谈话，做到领导班子成员之间谈，班子成员与股室干部、负责人谈，干部与司法干警谈。做到全面覆盖。谈心谈话结束后，由谈话人认真填写根河市司法局教育整顿谈心谈话记录表并交由教育整顿办公室存档。
三是坚持实事求是，注重谈话重点。在谈心谈话前，深入了解被谈话对象的基本情况，要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好。提前列好谈话提纲，精准切入谈话点，做到有话可谈。在谈话过程中，谈话人向谈话对象强调“自查从宽，被查从严”*策，要求被谈话对象不断提高思想认识、改进行为作风、优化工作标准，确保司法行*队伍教育整顿取得实效。
来源：根河市融媒体中心
编辑：李冬梅
主编：王喜华
总编：何德利
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