会议要求，面对当前和今后一个时期的新形势、新任务，站在新的历史起点上，做好今年人社工作至关重要。
一是坚持目标导向、结果导向，人社工作圆满收官。全市人社系统坚持贯彻落实国家和自治区关于农牧民转移就业、高校毕业生就业创业、社会保障、人才人事以及根治欠薪的系列部署要求，推进全市人社事业迈出了坚实步伐。
二是聚焦重点工作、明确目标任务，努力实现“开门红”。当前，关于今年人社工作，共有3项22个指标，自治区已下达18个，主要有：全市新增就业人数人，城镇登记失业率控制在4%以内，开发岗位个，农牧民转移就业培训人数1.3万人，实现转移就业4万人、转移就业收入2.8亿元，力争应届高校毕业生赴区外就业率达到8%。目标已经明确，任务已经具体，每一项都关系到群众切身利益、关系到全市发展稳定大局，必须不讲条件、不打折扣、不作变通，全力以赴高质量完成。要严格按照“稳就业”和“保居民就业”的总体要求，紧紧围绕“稳定、发展、生态、强边”四件大事，以“钉钉子”精神做实做细各项工作。
三是实施六大工程、助推转移就业，促进农牧民增收。农牧民转移就业不仅是经济问题、社会问题，更是*治问题，多一个人就业，家庭就多一份收入，社会就多一分稳定。要坚持“稳”字当头，紧盯全年目标任务，大力实施劳务输出组织化提升工程、大力实施转移就业渠道拓宽工程、大力实施职业技能培训增质工程、大力实施劳务品牌创建工程、大力实施转变就业观念引导工程、大力实施组织协调强化工程，多措并举、狠抓落实，切实把农牧民转移就业各项工作抓紧抓好，抓出成效。
四是强化工作保障、凝聚工作合力，确保落实落地落细。要进一步提高*治站位，紧密结合正在开展的*史学习教育和“三更”专题教育，不断提高*治判断力、*治领悟力、*治执行力，加强沟通、密切协作，形成共同推进工作的强大合力，努力实现“就业有岗、技能有专长、养老有保障、人才有地位、劳动有丰酬、服务有质量”的总体目标。
审核：屈永辉
主编：李建华
责编：邓秀均
校对：鲁闯
来源：林芝报
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