担当作为谋起步争当表率开新局
切实扛起新阶段人社事业发展新使命
3月9日下午，全市人力资源和社会保障系统工作会议暨作风建设推进会召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全市作风建设会议部署要求，总结回顾年工作，研究部署今年重点任务，动员人社系统上下以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，努力实现“十四五”开局迈好第一步、展现新气象，努力为全市开启率先基本实现现代化新征程、打造社会主义现代化建设标杆城市贡献力量。市人社局*委书记、局长何智勇作工作报告，市人社局*委委员、副局长孙洪涛主持会议，市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长*翊参加会议。
会议指出年，全市人社系统在市委市*府的坚强领导下，紧扣“五争五最五突破”总目标和“环境提升年”总要求，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，围绕“服务产业、服务民生、服务队伍建设”三大主责，统筹推进抗疫情、强人才、稳就业、惠民生、促和谐、优服务一体化发展，在应对挑战中开出了新局，在燃烧激情中闯出了新篇。
燃烧激情增动能，*建工作实现新跨越应对挑战闯新篇，担当作为取得新业绩（左右滑动查看）
创优形象开新局，事业发展夯实新基础会议强调当前全市已步入“开启率先基本实现现代化征程、打造社会主义现代化建设标杆城市”的新阶段，我们人社部门肩负着“聚人、兴业、惠民”新使命，要扛起“服务产业、服务民生、服务队伍建设”新担当，把“两争一前列”作为一切工作的根本指引和行动遵循，持续做好“人才职建求质、稳岗就业求效、民生保障求实、队伍建设求燃、劳动关系求和”5篇文章。
要在蓄势谋势积势中抢占发展新机遇要在提效增效促效中争创发展新优势要在聚力蓄力加力中打开发展新局面会议明确年是人社系统的“品牌建设年”，要把握“争当表率、争做示范、走在前列”总引领，紧扣“品牌建设年”总目标，按照“节奏更快、工作更细、研发更强、质效更优、认可度更高”的新要求，全力打造有温度的“暖心窗”服务，持续塑造有激情的“燃先锋”队伍，努力实现“昆山人社工作成效与全市经济社会发展地位相匹配”的新愿景，确保“十四五”全市人社事业发展开好局、起好步。
以服务产业发展为第一要务，努力在强化人力要素支撑上走在前做表率?“七大行动”强集聚，加快引育产业发展所需高层次人才
?“六大计划”强保障，持续擦亮“燃先锋”人力资源公共服务品牌
?“三大措施”强根基，为产业转型升级夯实高技能人才支撑
?“四大体系”促规范，加快释放和谐劳动关系综合试验区示范效应
以增强人民福祉为第一使命，努力在提升民生保障水平上走在前做表率?强化“就业服务、创业扶持、困难帮扶”三轮驱动，不断擦亮“暖心窗”公共就业创业服务品牌
?坚持“*策完善、待遇提升、风险防控”三向发力，持续健全多层次、多支柱的社会保障体系
?推进“经办改革、基层建设、服务优化”三维联动，加快完善公共便民服务体系
以服务高素质队伍建设为第一担当，努力在激发队伍发展活力上走在前做表率?加快引育促增量，进一步夯实队伍建设发展根基
?创新机制优存量，进一步激发队伍建设发展活力
?搭建平台提质量，进一步拓展队伍成长发展空间
会议要求要凝炼内核、扎牢基础，为事业发展行稳致远提供坚强保障。
▲坚持强根铸*，以更大力度发挥*建引领作用
▲抓牢联防联控，以更严标准推进廉*风险防控
▲抓实责任担当，以更高要求打造过硬干部队伍
▲抓牢风险防控，以更实举措严守安全稳定防线
▲加强氛围营造，以更多渠道创造干事创业良好环境
会议通报了全市人社系统业务工作优胜单位名单，公布了市人社局年度先进科室、先进事业单位、先进个人及首届“燃先锋”“暖心窗”获奖名单并授奖。
会上，相关区镇人社部门代表，局业务科室、事业单位代表作交流发言。
年是奋斗“十四五”、迈进新征程的起步之年，昆山人社系统全体干部职工将凝神聚力、狠抓落实，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老*牛精神，市委市*府指向哪里，人社的暖心窗就开设到哪里，燃先锋就出现在哪里，努力为描绘“最美窗口”中的“最靓风景”增光添彩，以优异成绩庆祝建*周年！
供稿：局督查信访科
图文：张纯、叶玮婷
审核：陈芳
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