3月15日至16日省人力资源和社会保障厅*组成员、副厅长周成同志一行到我市开展人社系统人才工作“深调研”活动。调研组先后走访了广东恒兴饲料实业股份有限公司、医院、湛江湾实验室、广东海洋大学等人才相对密集的企事业单位，分别召开座谈会，详细了解各单位人才引育工作存在问题，深挖人才工作的痛点堵点难点，听取人才工作建议意见，并对相关问题进行回应和提出指导意见。市*府崔青副市长、市人社局*真窦局长等同志陪同调研活动。
座谈会上，参会人员结合引进人才、培养人才、留住人才工作中遇到的难点痛点问题，积极向调研组提出完善人才*策、人才服务、工作机制等方面的对策建议。
崔青同志对省人社厅关心支持湛江人才工作表示感谢。湛江将继续努力，围绕服务国家战略、重点产业发展，主动提升服务人才意识，解决重点难点堵点问题，优化落实人才*策，努力聚集更多人才到湛江创新创业。
周成同志对我市高度重视人才工作以及人才工作取得成效给予了充分肯定。调研组将根据本次调研情况，进一步分析问题、总结经验、研究梳理对策，提出务实管用的新招实招硬招，助力构建*策更优、机制更活、保障更实、服务更好的人才工作机制体制。
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