3月9日，市人力资源和社会保障局召开全局工作总结动员暨安全发展会议。
会议认为，年，全局上下积极应对突如其来的新冠疫情挑战，全面落实各级各有关部门部署，提高站位，放眼大局，立足实际，合力开拓，就业创业既有规模、又有质量，社保工作减中有增、保障到位，监察仲裁机制优化、维稳有力，人才工作引进有力、培育有方，改革工作协调联动、顺利推进，服务大局站位提高、富有成效，干部队伍素养提升、作风优良，为全市经济发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。
会议指出，当前人社工作中还存在一些不容忽视的困难和问题，突出表现为社保扩面征缴难度较大、就业结构性矛盾依然明显、和谐劳动关系维护压力很大、信息化建设推进需要加快、作风建设需要加强等五个方面。
会议强调，年，是实施“十四五”规划的开局之年，适逢中国共产*百年华诞，乘势而上，再创佳绩，意义重大。
一要抓住*史学习教育契机，在*的建设上下功夫、求实效。要认真开展*史学习教育，持续推进*建规范化建设，切实抓好意识形态工作，加强*风廉*建设和行风建设，营造风清气正的良好*治生态和干事创业环境。二要坚持就业优先战略，在就业创业上下功夫、求实效。要进一步扩大就业规模，提高就业质量，提高就业温度，推进*策落实，力争年内新增就业人以上。三要持续推进扩面征缴，在应保尽保上下功夫、求实效。要大力宣传*策法规，加强社会保险稽核，加大历史遗留问题处理力度，做好养老保险、工伤保险、失业保险和居民养老保险征缴工作，努力实现应保尽保。四要突出抓好双招双引，在服务高质量发展上下功夫、求实效。要着力抓好青年人才和高层次人才引进，抓好专业人才和技能人才培育，抓好创新创业项目和实体项目引进，为全市高质量发展贡献人社力量。五要着力维护群众利益，在和谐劳动关系构建上下功夫、求实效。要通过工作前置抓化解、从快从速抓化解、强化联合抓化解和强化调解抓化解，力求劳动关系更加和谐。六要突出加强安全工作，在底线工作落实上下功夫、求实效。要坚决强化“安全生产重于泰山”的意识，坚持“隐患就是事故”观念，围绕农民工工资支付、人力资源服务业、劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、人力资源考试、社会保险经办、信息数据安全、劳动能力鉴定、公共就业人才服务、职业培训机构、办公及经营场所等十一个方面，持续深入开展大排查大整改活动，不折不扣落实各项安全制度要求，同时做好疫情防控、森林防火、行业扶贫等工作，力促安全稳定。七要着力提升能力素质，在干部队伍建设上下功夫、求实效。要持续推进行风建设，实施能力提升工程，深入调查研究，加强考核奖惩，提高服务效能，不断塑造人社良好风貌，提升群众满意度。
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