TUhjnbcbe - 2021/5/2 22:32:00
为配合做好新型冠状病*防控工作，经包头市人力资源和社会保障局人才引进工作领导小组研究，决定更改面试形式。现将有关事项公告如下：一、面试形式本次人才引进采用结构化面试，并采取网络面试的方式组织实施。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。成绩在面试结束后通过包头市人力资源和社会保障局网站进行公布。除以上补充的内容外，其他事项按原人才引进工作方案继续执行。由此带来的不便，敬请广大考生谅解。二、面试要求本次高层次人才引进采用网络远程考试，为测评考生行为举止、职业气质和风度，在考生进入考试界面后，请考生先将整体仪态拍摄于视频中，然后坐好等待考试；考试期间，桌面上只允许摆放一张空白A4纸、一支笔，不允许摆放其它物品。三、面试对象通过报名资格审核的考生。四、考试时间及工作安排（一）正式考试时间：年3月17日注意：面试开始2分钟（即10：02）后，系统不再允许考生进入本场面试界面。（二）具体考试形式1.本次考试以“云面试”的方式进行，考生在家中通过自备的电脑端、手机端下载并登录“智视云”、“智视通”在线面试系统考生端参加面试。2.“智视云”在线面试系统由电脑端“智视云”及移动端“智视通”两部分构成，考生需要同时下载两个客户端才可完成考试（面试环境设备及系统安装要求见附件1）。（三）考试系统安装及考试说明为保障“云面试”能够顺利进行，本次“云面试”分为3个阶段：软件下载、模拟试测、正式考试。1.软件下载：请考生在规定时间内下载软件、《操作手册》和《考试常见问题》，按照《操作手册》正确安装软件并熟悉软件功能，安装问题及考试问题参照《考试常见问题》指引。下载时间：年3月15日09：00下载