年
根河市看守所正在进行监区改扩工程和办公楼改造工程，邢占江检察长带领副检察长李强、*组成员韦万章及后勤、办公室和技术科负责人对看守所进行考察调研。
看守所办公楼三楼东侧被划分为驻所检察室的办公区，邢占江检察长针对驻所检察室建设提出要求，要把刑事执行信息平台搭建作为核心，把机房建设作为重点，办公区的改造工程要围绕这两项建设开展，将提升驻所工作的智能化、信息化水平作为检察室建设的第一要务。
随后，邢占江检察长一行人与看守所主要领导召开会议，会上邢检强调，检察与公安两部门要加强沟通配合，形成工作合力。
邢占江检察长强调，现阶段看守所的硬件和队伍建设与新时代新要求存在较大的差距，双方要利用本次改扩建工程的机会弥补差距，提升看守和检察的规范化水平。技术和后勤装备部门要做好保障工作，尽快拿出检察室改造的方案。
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龙泉市人力资源和社会保障局公开招聘编外
工作人员
招聘公告
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因工作需要，经研究决定面向社会公开自主招聘龙泉市人力资源和社会保障局编外用工1名，特此公告：
2
招聘计划
一、招聘条件
1.*治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。
2.年龄为35周岁以下（年3月1日后出生）。
3.文化程度：需具有大专及以上学历，并在年3月1日前取得毕业证书。
4.具有1年以上社保业务工作经验。
5.具有招聘岗位所需其他条件要求详见附件1。
（点击查看大图）
3
招聘范围和对象
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和考试考核相结合的办法，择优聘用。
具体招聘程序：
（一）报名
1.报名时间：年3月1日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00）；报名全部采取现场报名方式进行。
2.报名地点：龙泉市社会保险事业服务中心三楼室（龙泉市新华街36号）。
3.报名所需材料：符合报名条件者填写《龙泉市人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）；需提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书等相关证件原件及复印件或其他报考所需要的证明材料。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
4.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
5.若报名人数不足招考计划数2倍，将取消招聘计划，取消招聘计划将在龙泉市*府网上予以公布。
（二）考试
根据报名情况确定考试形式。
（三）体检、考察
按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检、考察有放弃或不合格的，在成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市*府网上公布。
（四）公示、聘用
经组织体检、考察合格后，对拟聘用人员进行七天公示，公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响的予以聘用。如有问题反映的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员接到聘用通知后，必须在规定时间报到办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。
若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在成绩合格人员中从高分到低分进行递补，未聘用人员的递补资格保留一年，按本次招聘各岗位录取人员的首批报到时间为准开始计算。
三、用工形式及岗位待遇
本次招聘人员用工形式采用劳务派遣合同制，录用后参照《龙泉市机关事业单位编外用工管理办法（试行）》管理，如能胜任工作且年度考核合格者工资待遇参照相关编外用工待遇执行。
四、其他事项
1.本次招聘在龙泉市纪委监委派驻第二纪检监察组监督下进行。
2.本公告未尽事宜，由龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1.龙泉市人力资源和社会保障局公开招聘编外用工需求计划表附件1：龙泉市人力资源和社会保障局公开招聘编外用工需求计划表.docx
2.龙泉市人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员报名表附件2：龙泉市人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员报名表.docx
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