1月18日，县长任秋彦就专业技术培训、疫情防控等工作到县人力资源和社会保障局、县职教中心调研。她强调，要持续抓好常态化疫情防控工作，加大人才招引和技能培训力度，为我县企业输入源源不断的人才力量，助力县域经济高质量跨越式发展。副县长王丽梅一同调研。
在人力资源和社会保障局调研时，任秋彦一行实地查看人社服务大厅运行情况。她强调，要充分发挥部门职能作用，加强*策研究分析，坚持把保就业摆在第一位，有针对性地开发就业岗位，引导群众就业创业。要全面了解我县企业的人才提升培养计划，进一步建立完善技能人才培训机制，开发短期职业技能培训项目，为企业发展、生产应用提供人才支持；要加大宣传力度，在高校平台发布招聘信息，落实相关服务，鼓励和吸引大学毕业生回乡就业。
在职教中心调研时，任秋彦到学校餐厅、临时隔离观察点等地实地查看疫情防控工作。她要求，要严格抓好常态化疫情防控工作,慎终如始抓细抓实校园疫情防控各项工作，坚决打好打赢校园保卫战。
在随后召开的座谈会上，任秋彦认真听取职教中心学校规模、师资队伍、基础设施和人才培养现状等情况汇报。她强调，抓人才就是抓发展，人才保障是促进盐山经济发展的关键点，要全方位开设专业课程，全力以赴加大优秀人才培育力度；要制定具体措施和方案，高度重视人才培养，研究制定出更具合理性、操作性的引才、用才*策，形成服务人才的良好发展环境，使人才引得进，留得住；各级各部门要加强沟通协调、密切协调配合，以更加积极、更加开放、更加有效的人才培育*策，让各类人才爱上盐山、扎根盐山，为盐山经济社会高质量跨越式发展提供人才支撑和智力保障。
*府办、人力资源和社会保障局、教育局、职教中心负责同志参加调研。
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