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TUhjnbcbe - 2021/1/21 10:12:00
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大唐集团内蒙古煤制天然气年校招公告

内蒙古大唐国际克什克腾煤制天然气有限责任公司,是根据我国富煤、贫油、少气的能源状况,按照国家关于“稳步开展煤化工示范”和“探索煤炭高效清洁转化和石化原料多元化发展的新途径”的产业*策,遵循市场发展的客观规律,实现大唐集团公司以电为主多元发展的战略举措。公司利用内蒙古丰富的褐煤资源,采用先进、成熟的工艺技术生产煤制天然气,实现煤炭资源的清洁转化。年8月20日,公司获得国家发改委核准(发改能源〔〕号),是第一个由国家发改委核准的大型煤制天然气示范项目。

公司位于内蒙古赤峰市克什克腾旗西北部七十公里处。公司所用褐煤取自大唐公司具有独立开采权的内蒙古锡林浩特胜利东二号露天矿。公司的主供目标市场是北京市,同时兼顾沿线用气需求。公司总占地面积为.93公顷,总投资为亿元,共分三期建设,目前一期工程已投产,具备年生产天然气13.3亿立方米能力,日产天然气为万方。

一、招聘范围

年毕业的国家统招普通全日制大学专科及以上学历毕业生。

二、招聘专业


  (一)本科:化学工程与工艺、过程装备与控制工程、应用化学、电厂化学、测控技术与仪器、热能与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、环境工程。


  (二)专科:石油化工生产技术、应用化工技术、煤炭深加工与利用、工业分析与检验、电气自动化技术、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、火电厂集控运行。

严格按照以上专业范围进行选录,不招相关专业,非以上专业范围内请勿打扰。

三、基本条件


  (一)具有良好的思想品德和道德素质,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录,认同大唐集团企业文化;


  (二)身心健康,具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;


  (三)须正常取得毕业证书,本科及以上学历的毕业生还须取得相应的学位证书。

(四)英语通过国家四级、计算机通过国家二级。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名人员请将简历发送至dtkqzhaopin

.
  公司将对报名人员资格进行审查。

(三)招聘考试


  公司统一组织通过资格审查人员进行笔试、面试、心理素质测试。

(四)择优录用


  根据应聘人员考试综合情况,择优录用。录用人员为大唐集团系统内用工,执行大唐公司统一的薪酬福利标准。

五、其他


  (一)应聘者提供的简历信息及其他应聘相关信息,必须真实可靠。弄虚作假的,一经核实,立即取消应聘资格。


  (二)应聘者投递简历后,请保持通讯畅通。


  (三)我公司将对应聘者的个人信息严格保密,对其提交的各类应聘资料一经接收概不退回。


  (四)招聘考试时间和地点另行通知。

二〇一五年六月十日

(来自:大唐克旗煤制天然气公司在线培训平台)

中电投蒙西能源有限责任公司招聘简章

一、招聘对象及条件


  (一)招聘对象


  1.通过全国普通高等学校统一招生考试(统招)的全日制应届毕业生(不含委托培养毕业生),或经国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生。


  2.毕业时间未超过一年且尚未就业,毕业学校可提供本年度就业协议的“、”工程院校一类本科及以上学历的毕业生。


  (二)招聘条件


  遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,身体健康,符合工作岗位要求。


  (三)下列毕业生不列入招录人选:


  1.不能如期取得学历(留学生为学位)、不能提供正规就业协议(留学生除外)的毕业生。


  2.补考科目超过1/5的毕业生。


  3.医学、农学、艺术、体育、教育等与生产管理相关较低专业(以下统称相关较低专业)毕业生,包含专科为相关较低专业的专升本毕业生,第一专业为相关较低专业的双专业本科毕业生,本科为相关较低专业的研究生毕业生。


  二、应聘程序


  (一)报名


  招聘采取网上报名,应聘者需将《毕业生报名登记表》、本人身份证复印件、学校推荐材料、求职材料等资料发送到指定邮箱内,经初审合格后电话通知到指定地点参加考试、面试。应聘者要对自己提供的报名资料的真实性负责,一经发现弄虚作假,将取消招录资格或与其解除劳动关系。


  网上报名截止日期:年6月16日15:00。


  联系人:王先生


  


  邮箱:zhaopin

cpimxny.
  (二)参加笔试和面试


  笔试以闭卷方式进行,主要考察应聘毕业生基础理论知识和专业理论知识,根据笔试成绩,按适当比例确定面试人员。面试主要考察应聘毕业生的综合素质,包括个性特征、思维能力和语言表达能力等。


  (三)录用及分配。


  根据应聘者综合成绩依次排序,双向选择,在招聘指标内择优录用。对招录的毕业生,由蒙西能源公司根据工作需要进行统一分配。


  四、需求专业、学历及人数:

五、工作地点:内蒙古西部地区。


  六、待遇及录用


  1.工资待遇:按蒙西能源公司工资制度享受工资待遇。


  2.福利待遇:按国家*策建立基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业等保险及住房公积金、企业年金、补充医疗保险。


  3.录用:本着公正、公平、择优的原则,在整体考评结束后与录用人员签订就业协议,毕业后与录用单位签订劳动合同。


  单位简介:


  中电投蒙西能源有限责任公司(简称蒙西能源公司)是中国电力投资集团公司控股二级法人子公司,年7月在呼和浩特注册成立,注册资本金4亿元,中国电力投资集团公司持股85%,内蒙古矿业集团持股15%。公司是集煤炭、煤化工、电力、热力、矿业等开发为一体的能源企业,主要负责中国电力投资集团公司在内蒙古中西部地区的项目开发和投资。


  围绕中国电力投资集团公司“电为核心、煤为基础、产业一体化协同发展”和内蒙古自治区“”发展思路,蒙西能源公司确立了“三化一流”的战略定位,即把蒙西能源打造成一体化、现代化、国际化的一流综合能源企业。当前发展思路为:全力推进火电和风电、太阳能发电项目建设,加快推动煤制烯烃项目,稳步实施煤炭项目,在“十三五”末期将公司打造为一个煤、电、化三大产业协同发展的一流综合能源企业。以此为指导,在自治区各级*府及主管部门的大力支持和帮助下,蒙西能源公司在蒙西地区规划部署了煤、电、化一体化发展的产业集群,计划“十三五”期间完成投资约亿元。(来自:内蒙古大学就业信息网)

华能呼伦贝尔公司年高校毕业生公开招聘公告

根据华能呼伦贝尔公司发展需要,现启动年高校毕业生公开招聘工作,有关事项公告如下:


  一、公司简介


  华能呼伦贝尔公司是华能集团公司的全资区域子公司,主要从事电力、煤炭、供热、煤化工、铁路、水利等相关产业的投资、开发、生产、销售、经营及管理工作。现有发电装机容量.15万千瓦(其中伊敏煤电公司万千瓦,安泰热电公司81.4万千瓦,满洲里达赉湖热电公司40万千瓦,红花尔基水电公司0.75万千瓦);煤炭年核定生产能力2万吨(伊敏煤电公司露天矿)。目前承担呼伦贝尔市10个旗市区的供热任务,供热面积为万平方米。


  所属企业有煤炭销售分公司、伊敏煤电公司、呼伦贝尔安泰热电公司(包括海拉尔热电厂、东海拉尔发电厂、汇流河发电厂、满洲里热电厂、扎兰屯热电厂、牙克石热电厂、鄂温克热力分公司、陈旗热力公司、阿荣旗热力公司)、满洲里达赉湖热电公司、红花尔基水电公司等。


  二、招聘对象


  1.煤炭销售分公司等11家企业:年全国普通高等学校全日制培养、统招的应届毕业生和符合国办〔2〕19号文件规定,在两年择业期内未被派遣就业的毕业生,取得相应学历。


  2.伊敏煤电公司:年全国普通高等学校全日制培养、统招的应届毕业生,取得相应学历。


  三、招聘条件


  1.遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责,有较强的事业心、责任感。


  2.学习能力强,有良好的团队合作意识以及较好的组织协调和沟通能力。


  3.学历、专业等符合招聘岗位相关要求。


  4.身体健康,有良好的心理素质。


  5.未与其他单位签订就业协议。


  四、招聘专业及岗位要求


  详见附件1、2。


  五、招聘程序


  由华能呼伦贝尔公司和伊敏煤电公司组织网上报名、筛选审核、考试考核(主要测试应聘人员的综合素质与能力和专业技术水平)、结果公示、办理录用等程序。


  六、其他说明


  1.应聘人员通过本公告发布的网站下载《华能呼伦贝尔公司所属单位应聘人员登记表》和《华能呼伦贝尔公司所属单位应聘人员名册》,填写相关信息,文件命名统一使用(专业+学校+本人姓名).zip。申报煤炭销售分公司等11家企业的,发送至byszp

.
  报名时间为:年6月11日至年6月17日,逾期不再接受报名。


  2.每人只能填报一个单位、一个专业。应聘人员填写的院校、专业等信息应与“学信网”电子学籍档案记载的信息一致,应仔细检查后提交。


  3.本次招聘只接收在线简历,报名信息填写必须真实、完整、准确,因隐瞒事实,提供虚假信息带来的不良后果,由应聘人员本人承担。


  4.身份证号为应聘材料的唯一标识。上传材料的邮箱和手机号码是通知考试的主要方式,请保持通讯方式畅通。未入围的应聘人员,不再另行通知。


  5.联系方式:


  煤炭销售分公司等11家企业:-,byszp

.
  伊敏煤电公司:-,hnymbyszp

.
  相关公告或通知会及时通过应聘人员的邮箱、手机或其他方式告知,恕不接待来电、来访。


  七、薪酬及社会保险、福利待遇


  1.录用后实行半年试用期,并执行试用期工资标准。试用期满经考核合格,执行本企业薪酬制度。


  2.社会保险、福利待遇等,按国家、所在行*区域和华能集团公司等有关规定执行。

附件:1.煤炭销售分公司等11家企业年毕业生公开招聘岗位明细表

2.伊敏煤电公司年毕业生公开招聘岗位明细表

(来自:内蒙古人才网)

内蒙古呼伦贝民航机场公司招聘公告

 内蒙古民航呼伦贝尔机场公司(以下简称呼伦贝尔机场)始建于年。年7月1日,中苏民用航空股份公司管理委员会成立,飞起了建国后内蒙古民航的首个航班;年,苏方股份全部移交中国,正式成立了中国民航海拉尔站。3年12月19日,进行民航属地化改革,更名为呼伦贝尔民航机场公司,隶属于内蒙古民航机场集团公司。5年12月,与内蒙古民航机场集团公司一同由首都机场集团公司托管。


  呼伦贝尔机场是一类航空口岸,位于海拉尔东山,距市区3.7公里。经过前后6次扩建,现机场级别为4C,跑道长米,宽45米,可以满足波音-及其以下机型全重起降。停机坪总面积近10万平方米,可同时停放4架D类飞机和7架C类飞机。国内1号候机楼建筑面积平方米,2号辅助候机楼面积平方米,国际候机楼面积平方米。


  年,机场公司继续落地内蒙古民航机场集团公司“支线强区战略”,积极配合地方*府实施“向北开放”战略,不断完善机场公司“4-7-6-5”航线网络战略规划,新开通13条国内和国际航线,通用航空发展稳步推进,根河机场实现冬季运营,基础设施建设有效落实,呼伦贝尔机场候机楼扩建项目正式启动,新建候机楼1.5万平米,投资3亿元,力争年4月初开工建设,年6月建成并投入使用。


  年,呼伦贝尔机场共开通航线53条,通航城市42座,运营航空公司25家,完成旅客吞吐量人次、货邮吞吐量吨,保障运输起降25架次,同比分别增长16.1%、9.7%、16.7%。在所有通航机场中,年旅客吞吐量万人次以上的有64个,呼伦贝尔机场排名第53位。因公司发展需要,招聘以下岗位人员。


  一、招聘原则


  公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。


  二、招聘岗位及相关要求


  本次社会公开招聘具体岗位及招聘条件见附件1。


  三、招聘程序


  本次公开招聘工作各环节由机场公司委托第三方统一组织,按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。


  1.报名及资格审查、初步筛选


  凡有意到机场公司就职并符合招录条件的人员均可报名。机场公司将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。


  2.笔试及面试


  通过初步筛选人员,机场公司将择日组织进行笔试、面试,并采取分段淘汰的方式选拔人才。进入笔试的人员和考试时间、地点将于6月18日17:00后通过内蒙古自治区呼伦贝尔人力资源和社会保障网
  3.体检及背景调查


  机场公司根据考试结果确定参加体检人员,体检在机场公司指定医疗机构进行,体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由机场公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。


  四、应聘人员报名需提供的电子版资料:


  1.个人简历(简历标准模板见附件2);


  2.身份信息需提供身份证原件(在有效期内)和本人户口页扫描件;


  3.教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版);


  4.年应届毕业生需提供学籍查询证明(电子版)和在校期间各学科考试成绩单(学校盖章)扫描件;


  5.报考车辆驾驶员岗位人员需提供A1种驾驶本(在有效期内)扫描件;


  五、报名方式


  1.报名时间:年6月11日至6月17日17:00。


  2.本次公开招聘采用网上报名方式进行,应聘人员需先在线填写报名信息,在线报名网址为
  3.报名要求:每人限报一个岗位,凡多岗位报考的,一律取消报考资格。


  -8011


  六、纪律和监督


  1.公开招聘工作实行回避制度。


  2.公开招聘工作期间,内蒙古民航机场集团公司审计监察部门进行监督(监督-)。


  3.对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格。


  4.对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。


  内蒙古呼伦贝尔民航机场公司


  年6月10日

附件

内蒙古呼伦贝尔民航机场有限责任公司公开招聘人员岗位及条件要求一览表》

(来自;呼伦贝尔人力资源与社会保障)

呼和浩特大型人才交流会13日举办

由呼和浩特市人力资源和社会保障局主办,呼和浩特市人才服务中心承办的“年呼和浩特地区第十三届‘汇英才·聚青城’大型人才交流会暨高校毕业生就业洽谈会”将于6月13日在内蒙古展览馆外广场举办,会期1天。

本次招聘会共计家用人单位招贤纳士,提供就业岗位多个,预计上会求职者00余人。参会企业主要为区内外国有企业、外商投资企业、高新技术企业、民营企业等,涉及能源、化工、电力、农牧业、房地产、文化传媒、电子通讯、药业、生物科技、教育等22种行业类别。

招聘岗位中要求本科学历占44%,专科学历占37%,中专及以上学历需求占19%;从单位行业的分布来看,市场营销类岗位、技术类岗位、服务业岗位稳居前三位。另外,大型民营企业和中小型企业仍是吸纳毕业生的主体,基础性岗位仍是企业提供给毕业生就业的主阵地。(来自:北方新报)

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