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中国建设银行内蒙古分行校园招聘公告（人）一、招聘机构及人数中国建设银行内蒙古区分行，招聘人。二、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在年1月至年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在年1月至年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。(二)未与其他单位建立劳动关系。(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：1.应聘呼和浩特分行城区机构的：(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。三、招聘岗位及说明1.管理培训生。作为一级分行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。管理培训生应具有研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级(分以上)或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在年1月至7月之间毕业。2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。四、工作地点序号招聘机构工作地点1内蒙古自治区分行本部呼和浩特市2呼伦贝尔分行城区机构、牙克石支行、根河支行、扎兰屯支行、大雁支行3满洲里分行城区机构4兴安分行城区机构5通辽分行城区机构、霍林郭勒支行6赤峰分行城区机构、平庄支行、宁城支行、敖汉支行、巴林左旗支行、林西支行、翁牛特旗支行7锡林郭勒分行城区机构、乌珠穆沁支行、白音华矿区支行、上都电厂支行、多伦支行8乌兰察布分行城区机构、凉城支行、丰镇支行9呼和浩特分行呼和浩特市10包头分行城区机构、土默特右旗支行、固阳支行11鄂尔多斯分行城区机构、东胜煤田支行、达拉特旗支行、乌审旗支行、伊金霍洛旗支行12准格尔分行城区机构、经济开发区支行13巴彦淖尔分行城区机构、五原支行、乌拉特中旗支行14乌海分行城区机构15阿拉善支行阿拉善支行五、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。(一)报名。本次招聘分为