关于对年全国五一劳动奖
和全国工人先锋号推荐名单
进行公示的公告
根据《中华全国总工会办公厅关于推荐评选年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》要求，现将我区推荐的年全国五一劳动奖和全国工人先锋号名单进行公示。自公示之日起，任何单位和个人对公示名单如有异议，请于年3月22日17时前以书面、电话或电子邮件形式，向自治区总工会经济部反映有关情况和问题。
郑凤坤劳模创新工作室几年来扎实开展劳动竞赛、技术创新活动，充分发挥积极作用，促进了企业技术创新成果转化，为企业创造了可观的经济效益。年对年产吨植物油加工生产线进行技术改造、对年加工吨荞麦米(粉)生产线进行改造2项，共完成创新成果7项，开展创新课题5项、攻关项目5项。年对年加工吨小米生产线进行技术改造、改造大米生产线中稻壳、稻糠自动化生产2项。年开发研制红花籽油、亚麻籽油新产品。年开发研制稻米油产品，实验种植旱地水稻亩并研究开发用稻壳制成环保生物质颗粒燃料。经过技术创新，带动品牌发展。年创新工作室被评为内蒙古自治区职工创新工作室。
内蒙古科为博生物科技有限公司维修车间
车间成立伊始就挑起了这个公司生产的大梁，从安全运行“零”起点到如今安全运行余天，成功与荣誉的背后凝聚着他们辛勤的汗水和无私的奉献。身为生产流程的带头者，他们始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着其他兄弟车间一步一个脚印的向前迈进。车间积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。他们把产品质量作为车间工作的重中之重。抓好过程管理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要让职工掌握工艺，更要让职工理解工艺。坚持开展传帮带活动，对新员工进行重点帮助，做到带一个成熟一个。
锡林郭勒盟镶*旗交通运输局地方道路管理段
镶*旗地方道路管理段面对特大暴风雪形成的白灾，危急时刻，全体干部职工不畏严寒，以雪为令，日夜奋战在抗雪除冰保畅通的第一线。哪里有险情哪里就有他们的身影，他们抱着对全旗人民生命财产高度负责的态度，急灾民之所急，想灾民之所想，不分昼夜、毫无怨言地进行着抗雪救灾工作。在他们的共同努力下，确保了县、乡、村道各条路段在整个雪灾期间无一起交通安全事故，无一起人员伤亡事故。仅年11月至年2月，三个月抗雪灾期间，该段共出动抗灾人员0余人次，机械余台次，疏通了50多个嘎查，多个浩特的公路，救助受困车辆余辆，救援被困人员余人，充分显示了该集体在关键时刻的非凡战斗力，确保了全旗人民安全出行和抗灾物资及人民群众生产生活必需品的及时调运。
内蒙古港原化工有限公司原料烘干车间
内蒙古港原化工有限公司原料烘干车间是由技术骨干、专业人员以及电石相关专业的大学生组成的一支骁勇善战的队伍。车间连续4年获得公司年度先进车间荣誉称号，先后共有14名(次)员工获得星级员工荣誉称号。一直以来，该车间以落实生产任务为己任，以安全环保零事故为目标，从加强技能培训、提升员工素质，强化班组建设、夯实基础管理，依靠科学创新，推进技术改造方面着手，稳扎稳打，不骄不躁，每年均超额完成生产任务。年，车间共烘干原料23万吨，技术改造14项，在超额完成生产任务的同时，还为公司节约资金多万元，并实现全年无事故的预期目标。
内蒙古东华能源有限责任公司气化车间
气化车间的气化炉运行周期从原来天运行周期，逐步优化延长至天的长周期运行，烧嘴由原来60天更换周期延长至80天，最长天使用周期，达到了气化炉长周期稳定运行的目标。通过运行近7年来，先后进行了捞渣机排渣管技改、激冷水泵机械密封技改、蒸汽冷凝液回收、渣水耐磨管线技改等52项技术改造，既优化了生产工艺，又保障了装置安全稳定运行，同时为公司创经济效益约万元。年优化气化炉倒炉模式，减少半负荷生产运行时间，每年为公司可创约万元效益。车间建立隐患排查奖励机制，加大班组隐患排查力度，大幅度降低了检维修工作量，降低了检维修费用及生产运行影响时间，每年为公司创效益约万。
内蒙古东升庙矿业有限责任公司t/d选矿厂磨浮三班
t/d选矿厂磨浮三班承担着该选矿厂最重要的选矿任务，长期以来，该班始终把安全生产作为班组工作的核心。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念。近几年，该班组未发生一例安全生产事故，为公司的安全生产工作做出了榜样。该班组坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗”队伍形象。该班组不断精益求精，大力弘扬工匠精神，始终能按照公司制定的生产计划，严格要求班组人员依据指标设定，在生产过程中，严抓指标管理，强化标准化操作提高设备运转率。同时，不断进行技术改造和工艺流程的优化升级，圆满完成了公司下达的各项生产任务，生产指标连续多年位居各班组的前列。
乌海能源有限责任公司老石旦煤矿洗煤厂
洗煤厂严抓安全管理工作，以不发生轻伤及以上事故为厂的安全奋斗目标，为此厂里制定了强有力的安全管理考核办法和措施，加大了不安全行为考核力度，通过各类培训、学习等方式，教育提高职工的安全意识，近10年以来从未发生轻伤及以上人身伤害事故、重大机电事故、火灾事故、环境污染事故。年7月洗煤厂实行全员竞聘上岗后，职工人数从人减少到现在的人，大大提高了全员功效，组织老工人对新入成员进行传、帮、带，切实提高了新入人员的实操技能，确保了产品质量合格。年以来煤矿产量增加，原有的三班生产不能满足生产需要，经过研究讨论，将厂三个班生产人员进行兼岗并岗，抽调人员增加了一个生产班，确保了产量增加时也能完成入洗任务，取得了近几年单班入洗量最高的成绩。
中盐吉兰泰盐化集团有限公司纯碱厂制碱车间重碱班组
纯碱厂重碱班组是纯碱生产的“核心”班组。将它称为“核心”，是因为纯碱厂所采用的纯碱生产工艺为《氨—碱法》纯碱工艺，而重碱班组就包含了其中的压缩、碳化、吸收、蒸馏四个最为主要的工序，其管理和操作的好坏将直接影响全厂产量、质量、消耗的完成情况。近年来，厂蒸氨塔低压蒸汽消耗持续偏高，为了降低蒸汽消耗，重碱班组在年对蒸氨塔出汽冷却器、蒸氨塔精馏段塔盘和预热母液温度进行大胆的改造，并取得了可喜的成绩。年，蒸氨塔平均蒸汽消耗降到.6Kg/吨碱，每吨碱节约蒸汽Kg左右，使厂吨碱成本降了19.6元左右(一吨蒸汽98元计算)。全年纯碱产量.吨，全年节约纯碱成本万元左右，并且此项技改永久性受益。
内蒙古工业大学雷达技术研究所
研究所是自治区第一个雷达技术与遥感应用研究机构，填补了自治区在该领域的技术研究空白。研制成功了国内领先技术水平的地基微变监测雷达系统，并在多次重大地质灾害救援中发挥了重要作用。研究所参与了某新体制卫星的仿真论证工作，是自治区高校第一次进入国家成像雷达卫星研究体系；针对直升机导航与观测性能提升问题，创新性的提出了弧形阵列雷达成像新体制，获得了第三届国家高分辨率对地观测青年创新奖及基金项目支持，并于年获批国家高分重大专项项目；针对高精度、快速*事测绘需求，发展的微波三维成像处理方法，获得IET国际雷达会议优秀论文奖。团队成员共主持了国家级项目10余项和其他各类项目30余项，发表学术论文余篇，其中SCI收录40余篇，申请国家发明专利30余项，授权20项。实现成果转化1项，成果推广5项，取得了明显的社会和经济效益。
内蒙古根河林业局乌力库玛林场工队
根河林业局乌力库玛林场工队原是从事木材生产的工队，现转型成为集森林管护、旅游度假为一体的工队。累计接待游客3万多人次，实现产值余万元。工队不断优化生态环境，助推林业产业转型升级。工队全体管护人员落实森林管护、森林调查、森林病虫害监测方面购买服务的主体责任，在夏季植树造林、春秋防火季加大监管力度，全年无一起火灾发生。组织讲解员对生产工序和老物件进行介绍，使游客在参观的同时又感受了森工文化的魅力。工队加大基础建设，打造森林生态旅游新业态，相继承接了林区首届劳模疗休养，香港华润青年走进大森林体验活动，天地之美、和乐中国肖邦音乐节夏令营等服务工作，是根河林业局在经济转型和森林生态旅游开发方面的一张响亮名片。
中国国际航空内蒙古有限公司飞行部飞行中队
飞行部飞行中队作为飞行部生产的“主力*”，飞行中队坚决贯彻执行服务生产、保障运输的任务要求，对安全、训练等工作进行有效管理，严格落实规章制度，持续强化飞行员安全意识，着力培养合格的飞行队伍。飞行中队目前设有中队长1名、飞行员61名。年持续保持了平稳的安全态势，总计安全飞行.05小时，起降架次，截至年底，执飞6架B型客机，完成了生产和安全考核指标。圆满完成春运、两会、中秋、国庆、“首届中国国际进口博览会”等重要节点的飞行保障任务。年，飞行部涌现出一批优秀的飞行员代表，受到了公司和自治区各级的表彰，在飞行队伍里树立起先进榜样，发挥了优秀*员、团员模范带头作用。
中国联合网络通信有限公司锡林郭勒盟分公司二连浩特市中心营业厅
二连浩特市联通公司新华街营业厅，以公司窗口单位承载全业务受理、销售和服务工作，这支女员工占比达到83%的队伍，锐意进取，艰苦奋斗，在工作中建功立业，发挥示范引领作用，为公司稳健发展贡献智慧和力量。营业厅近三年的经营生成服务中在全盟自营线服务、净收入、利润及终端销售毛利均排名第一，在分公司营销网格中服务、收入、利润及业务发展均排名第一。店长先后被评为全区先进工作者、全区优秀小“CEO”，营业厅获得全区百强营业厅、优秀门店称号，营业厅年度被授予中国联通集团巾帼文明岗荣誉称号。
国网内蒙古东部电力有限公司翁牛特旗供电分公司桥头镇供电所
国网翁牛特旗供电公司桥头供电所时刻牢记总理嘱托，为供电服务“最后一公里”奉献着自己的力量。年,供电所以实施农网改造升级和低电压治理工程为抓手，完成低压台区改造6个村落共计12个台区，受益人口达0余人。同年又对喇嘛沟、二趟字两个村延伸架设10Kv线路12.5公里，大大缓解了当地旱情，保障当地农民增产增收，为当地经济发展提供有力保障，完成全年售电量万千瓦时，出色的完成了各项工作任务。桥头供电所始终坚持“你用电，我用心”的服务理念，为客户提供优质、周到、热心的服务。营业厅内便民设施齐全，服务实行“一口对外”制度，做到进一次门，找一个人，交一次费，确保一次办成，并做到“只要一个电话，余下的事情由我来办”，大大方便了用电客户。
中国铁路呼和浩特局集团有限公司包头客运段包京车队
包头客运段包京车队担当着包头至北京间的K/4次、Z/8次和包头东至包头东间的环城K/7次列车的旅客和行包运输任务，年实现了“三零两高”(即安全零违章、工作零违纪、服务零差错)，树立了红旗列车起点高、标准严、管理细、作风实、服务优的全新形象。车队还主动适应社会发展新形势，坚持以热心、诚心、细心、温馨、耐心为旅客服务，不断开拓思路，在“四项服务法”(即当盲人的眼睛、做残疾人的拐杖、做小朋友的阿姨、做普通旅客的朋友)的基础上，创立了“硬席车厢机舱化、硬卧车厢营房化、软卧车厢宾馆化、行李车厢库房化、班组管理规范化、台帐资料系统化、文明服务礼仪化”的全新服务法，为旅客提供优质、高效的草原列车特色服务。仅年车队共收到旅客表扬信37封、锦旗51面。
中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司鄂伦春自治旗支公司
鄂伦春自治旗支公司现有人员10余人，各渠道已经成功布局，员工积极奋进,努力向上,经过短短的四年时间,实现了在鄂伦春保险市场的大跃进，并一直保持市场排名第二的份额,年创造了千万公司的奇迹。续保率全区排名第一：人寿财鄂伦春支公司业务部续保率一直保持在76%左右,在公司内余个四级机构的业务部门中排名第一。超额完成上级公司下达的任务目标：年初上级公司所分配的保费任务,每年都能提前完成。多渠道拓展业务：渠道维护顺畅、培训员工有方法,业绩不仅稳建发展,而且团队越做越大越做越多，并持续创新工作方法。积极维护各种渠道和业务来源,并注重对员工的培训工作,得到上级公司的认可，是年呼伦贝尔市唯一家突破千万保费的旗县支公司。
内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司地面服务分公司旅客服务部怡心飞班组
内蒙古民航机场集团地面服务分公司旅客服务部“怡心飞”班组成立于年，担负着呼和浩特白塔国际机场除国、深航以外的全部国内、国际航空公司的旅客出港登机、进港引导、中转过站、特殊旅客以及不正常航班的保障服务工作。班组从“全心全意为旅客服务”的工作宗旨出发，围绕安全与服务民航工作两大主题，将争创活动与实际工作紧密结合起来，立足岗位，积极开展服务明星评选、技术比武等争创活动，荣获全国五一巾帼标兵岗、全国青年安全生产示范岗、自治区工人先锋号；“怡心飞”班组所在的*支部被评为集团公司五好*支部；荣获呼和浩特机场公司颁发的旅客服务奖；荣获厦航、南航及山东航空公司颁发的最佳合作伙伴、最佳地面服务代理单位和最佳合作伙伴等荣誉称号。
来源：内蒙古新闻网内蒙古日报
这些精彩内容，大家都在看
大风！雨雪！气温猛跌10℃！我市这周要过完四季？
巴彦淖尔通报4起典型案例
张继新：把两会精神带回村子里
巴彦淖尔日报社全媒体记者乌梁素海徒步环湖采访活动正式启动
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇