为筑牢党员干部廉洁自律防线，严把新任职干部任前“廉政关”，近日，多地纪委监委面向新任职领导干部开展集体廉政谈话，警醒勉励新任职领导干部把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，忠诚履职尽责，不辜负组织的信任和群众的期盼。
01额尔古纳市
额尔古纳市纪委监委组织召开新任领导干部集体廉政谈话会，对新提拔、调整的余名领导干部进行集体廉政谈话。谈话在观看警示教育片《案鉴》中开始，通过深入剖析身边党员干部的违纪违法事实和他们走上犯罪道路的思想根源，以此警示新任领导干部要始终保持头脑清醒，从严自我要求，绷紧廉洁自律之弦，做到干净干事不出事，健康成长不掉队。
02根河市
根河市纪委监委采取“谈话+测试”的方式为近期新提拔、进一步使用及调整岗位的72名领导干部敲响警钟。谈话指出，新任职领导干部作为“关键少数”，应自觉加强党性修养，带头严守政治纪律和政治规矩；要用担当的精神、严实的作风、良好的业绩来回报组织的重托；要将廉洁自律作为第一准则，做清正廉洁的党员干部。会上组织的廉政知识测试进一步强化了党员领导干部的“红线”“底线”意识，用以考促学的方式，推动纪律规矩入脑入心。
03阿荣旗
阿荣旗纪委监委对年新任职的39名科级领导干部进行任前廉政谈话提醒。谈话立足全旗发展实际，结合发生在身边的违纪违法典型案例，谆谆告诫新任职领导干部们要切实把握好人生方向，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持把纪律规矩挺在前面，牢记初心使命、增强服务意识、树立良好家风、守住廉洁底线、忠诚履职尽责，走好履新第一步。
04鄂伦春旗
鄂伦春旗纪委监委对64名新提拔、调整的领导干部开展集体廉政谈话，要求新任职领导干部要严格按制度执行、按程序操作、按规矩办事，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要树立正确的政绩观，把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，作为干事创业的出发点和落脚点。要说实话、办实事、求实效，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，以扎扎实实的工作成效赢得人民群众的满意和认可。
本文来源：呼伦贝尔纪检监察