—今日招考信息一览—
1.内蒙古森工集团第二批工作人员招聘人公告
2.鄂尔多斯市康巴什区招聘30名社区工作人员公告
3.包头土右旗招募名大学生社会服务人员简章
4.赤医院招聘10名卫生专业技术人员简章
5.医院（精神卫生中心）招聘12名(列入编制)工作人员简章(第二批)
内蒙古森工集团第二批工作人员招聘人公告
按照关于做好国有企业公开招聘工作的有关规定，为切实解决林区职工队伍结构不合理、急需短缺人才等实际问题，为林区生态保护建设和产业发展提供人才保障，决定面向社会公开招聘相关管理岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、内蒙古森工集团简介
美丽富饶、瑰丽雄奇的内蒙古大兴安岭重点国有林区是我国面积最大、保存最完好的重点国有林区。与广阔的呼伦贝尔大草原相依，与肥沃的松嫩平原相接，与俄罗斯、蒙古国毗邻，绵延千里，山峦叠翠，林莽苍苍，犹如镶嵌在祖国北疆的绿色明珠。浩瀚林海地跨内蒙古自治区呼伦贝尔市、兴安盟的9个旗市，林业主体生态功能区总面积10.67万平方公里，有林地面积8.37万平方公里，活立木总蓄积10.33亿立方米，森林覆盖率达78.39%，占整个大兴安岭的46%，居全国重点国有林区之首。其森林湿地生态系统维护着呼伦贝尔大草原和东北粮食主产区的生态安全，是我国重要的生态安全屏障和森林资源培育战略基地。中国内蒙古森林工业集团有限责任公司(简称“内蒙古森工集团”)是内蒙古大兴安岭重点国有林区生态保护与建设的主体。年，按照国务院要求，林区将所有经营职能整合组建了内蒙古森工集团，是国务院确定的首批57户试点企业集团之一，为内蒙古自治区直属国有独资企业，总部设在内蒙古呼伦贝尔市牙克石市。现有生态保护和环境治理、林木育种和育苗、森林调查设计、森林防火和航空护林、林业有害生物防治、野生动植物保护、森林旅游康养、油脂石化产品供应销售、矿业、碳汇开发交易、特种养殖等产业为一体特大功能型企业集团。开发建设60多年来，累计为国家提供了近2亿立方米商品材和大量林副产品，直接上缴利税和各种费用近亿元。竭诚欢迎青年才俊、高校毕业生加入我们，在内蒙古大兴安岭林区生态文明建设和产业发展中建功立业，为“把祖国北部边疆这道风景线打造得更加亮丽”做出新的贡献。
二、招聘对象
普通高校至年全日制本科毕业生和届本科毕业生。
三、招聘岗位与人数
招聘岗位：森工集团二级单位(林业局级)机关管理岗位和所属基层单位(林场级)管理岗位。
招聘人数：计划招聘人。
分配方式：笔试成绩前名且符合下列专业者，分配到森工集团二级单位(林业局级)机关管理岗位，其他人员(含笔试成绩前名非下列专业者)分配到森工集团二级单位(林业局级)所属基层单位(林场级)管理岗位。
专业：会计学、审计学、财务管理、金融保险、投资学、资产评估等财经系列专业;计划统计、林业经济管理、人力资源管理、工商管理、法学等企业管理专业;土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、道路桥梁工程技术等基本建设专业;林学、森保、森林防火、森林碳汇、生态学、野生动植物保护、地理信息科学、森林公园管理等涉林专业;旅游管理、市场营销、电子商务等企业经营专业;计算机科学与技术、信息管理与信息系统、信息与通信工程等专业。
四、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，品行端正，无犯罪等不良记录，身体健康;(三)普通高校至年毕业生需具有全日制本科学历、取得毕业证书且在“学信网”登记;(四)届本科毕业生需提供学校证明;(五)年龄30周岁及以下(年1月1日及以后出生)。
五、招聘流程
本次招聘分为发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、成绩合格人员公示、*审、体检等环节。(一)发布招聘公告主要通过“林海日报”和“绿网”(
1、公示期有反映影响聘用的问题并查有实据的;
2、办理聘用手续时未解除与其他单位签订的《就业协议书》或《劳动合同书》;
3、不服从分配、逾期未报到的，视为自动放弃。
六、工资待遇
工资总额元/月，享受“五险、两金、一互助”待遇(五险：养老、医疗、工伤、失业、生育;两金：住房公积金、企业年金;一互助：内蒙古自治区在岗职工医疗互助)，以后按单位增资体系执行。
七、其他
(一)应聘者报名至入职前期间，应保证提交的联系方式(包括手机号码、电子邮箱)正确无误，保持通讯畅通。若因联系方式问题造成无法收到通知而影响录用的，由应聘者自行负责。(二)本次招聘的各项通知、公告等均通过“绿网”、“林海日报”发布，应聘者在招聘工作结束前可随时查询。(三)本次考试招聘不指定辅导用书，不指定任何机构举办考试辅导班。(四)招聘过程未尽事宜由内蒙古森工集团人才招聘工作领导小组研究决定。(五)本公告由内蒙古森工集团人力资源部负责解释。上午8:30—12:00、下午14:30—17:-
鄂尔多斯市康巴什区招聘30名社区工作人员公告
为了全面加强康巴什区社区工作者队伍建设，切实提升基层治理水平和公共服务能力。经研究，决定面向社会公开招聘社区工作人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
本次拟招聘社区工作人员30名。招聘人员不占用机关事业单位编制，为从事社区管理和公共事务服务的全日制工作人员。
二、招聘条件
(一)招聘人员应具备下列条件
1.遵守国家法律法规，*治素质好、责任心强、热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力和相关业务知识。
2.具有国家承认的大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。
3.具有正常履行职责的身体条件，年龄在30周岁以下(年12月23日以后出生);在康巴什区所属社区工作1年以上的，在康巴什区服务期内或服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员(这两类人员以下统称“项目人员”)以及在康巴什区接收报到的退役*人，年龄可放宽至35周岁(年12月23日以后出生)。
4.在年11月30日前具有且至今仍为鄂尔多斯市户籍;在康巴什区服务期内或服务期满且考核合格的“项目人员”和在康巴什区接收报到的退役*人可以不限户籍。
“高校毕业生服务基层项目人员”是指：自治区*委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划、自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
5.同等条件下，年应届毕业生、建档立卡困难高校毕业生、中共*员、具有基层*务工作经历的可优先录用。
以上条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.有违法违纪等情况，受过各种处分处理且仍在处分期的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
5.不得聘用为社区工作人员的其他情形。
三、报酬待遇及经费保障
此次招聘的社区工作人员报酬待遇由基础报酬、岗位报酬、年限报酬、津贴等四部分构成，实行绩效管理，并参加相应的社会保险。
(一)基础报酬
按鄂尔多斯市上一年度最低工资标准的2倍确定。
(二)岗位报酬
担任社区“两委”正职每月元，副职每月元，委员及其他社区工作人员每月元。
(三)年限报酬
在社区工作每满一年，从下一年度起，月报酬待遇增加年限报酬25元。
(四)津补贴
每月元。
(五)社会保险
社区工作人员缴纳的社会保险费参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。
社区工作人员的报酬待遇所需经费，纳入区财*经费预算，确保社区工作人员的报酬待遇和应缴纳的社会保险资金足额到位，对社区工作人员参加社会保险所需经费，按现行有关规定解决。经考核合格，符合纳入专职社区工作者职业体系管理范畴的，按照相关报酬待遇执行。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间。年12月24日9:00至年12月30日17:30。资格初审截止时间为年12月30日17:30。
2.报名方式。本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员登陆“康巴什区人民*府”网站，网址：
